Jr Cloud Data Architect
QiBit, divisione ICT di Gi Group S. p. A. , Agenzia per il Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce.
Per il cliente ACI GLOBAL SERVIZI S. p. A. , società del Gruppo ACI, che rappresenta un riferimento per l'assistenza stradale, cerchiamo un/una:
Posizione: Inserito/a nel team IT, ti occuperai dell'evoluzione delle architetture dati e cloud, con l'obiettivo di riassessare e ottimizzare le attuali architetture e rivedere i processi di gestione operativa.
Principali responsabilità: Raccogliere e interpretare dati da diverse piattaforme;Analizzare e interpretare tendenze o modelli in complessi set di dati;Identificare e definire nuove opportunità di miglioramento dei processi;Progettare e implementare database, sistemi di raccolta dati, analisi dei dati e altre strategie che ottimizzino l'efficienza e la qualità statistica. Titoli preferenziali: Laurea magistrale in Informatica o discipline STEM;Pregressa esperienza di almeno 12 mesi in ruoli affini;Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato;Familiarità con i servizi cloud, preferibilmente Microsoft Azure. Caratteristiche personali: Attitudine a lavorare in team e capacità di rapportarsi in modo costruttivo ed efficiente;Entusiasmo, flessibilità e capacità organizzative;Orientamento al risultato e al problem solving;Interesse per l'innovazione e la tecnologia. Altre informazioni: Sede di lavoro: Roma;RAL da commisurare in base alle esperienze professionali specifiche maturate dal/la candidato/a. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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