Jr Noc Analyst Forlì

Jr Noc Analyst
Forlì
Emilia Romagna, Forlì

Var Group S. p. A. , leader per la fornitura di servizi IT per l'innovazione, sta ricercando una figura di un Jr NOC Analyst da inserire all'interno della propria Business Unit 7 Circle, dedicata a guidare imprese e organizzazioni nel cloud journey evoluto, dalla scelta della strategia di migrazione fino all'ottimizzazione e all'evoluzione di infrastruttura e applicativi. Attività previste per il ruolo:Monitorare costantemente lo stato operativo della rete e dei sistemi tramite strumenti di monitoraggio avanzatiRilevare e documentare le anomalie e i problemi legati alla rete e ai servizi, notificando tempestivamente il personale di supportoEseguire procedure di risoluzione dei problemi di base seguendo linee guida e procedure operativeFornire assistenza tecnica di base ai clienti in caso di interruzioni dei servizi o problemi di connettivitàMantenere registri accurati delle attività di monitoraggio, dei ticket di assistenza e delle risoluzioni dei problemiRequisiti richiesti per il ruolo:Diploma o laurea in ambito ITConoscenza di base dei concetti di networkingAttitudine al problem-solvingBuone capacità comunicative e relazionaliDisponibilità a lavorare su turnazioneSede di Lavoro: ForlìLa ricerca è aperta anche sulla sede di BolognaCosa offriamo:- Ambiente di lavoro dinamico e in forte crescita- Formazione continua- Flessibilità lavorativa- Welfare aziendaleInquadramento e pacchetto retributivo definiti in base alle capacità e all'esperienza. Var Group S. p. A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. Var Group S. p. A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo.

Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali