Junior Accountant
FILIALE: ODERZOGi Group filiale di Oderzo ricerca per rinomata azienda del settore arredo un/a
JUNIOR ACCOUNTANT La risorsa verrà inserita nel team Finance, risponderà al Responsabile Amministrativo e si occuperà del ciclo passivo/contabile.
Nello specifico, le sue attività saranno:
supportare le principali attività amministrative e contabili dell'azienda; gestire le attività operative riguardanti la contabilità generale o inerenti al ciclo passivo: registrazione fatture di acquisto e di servizi, manutenzione debiti, calcolo premi fatturato fornitori a fine anno; gestione anagrafica fornitori; gestione royalties; controllo e monitoraggio dei costi rispetto ai budget; supportare le attività del controllo di gestione.
Requisiti:
laurea triennale e/o magistrale in discipline economiche; ottima conoscenza dei principali principi contabili del ciclo passivo; padronanza del pacchetto Office, in particolar modo Excel; buona conoscenza della lingua inglese; Proposta contrattuale:
welfare aziendale; sede di lavoro: Mansuè (TV).
contratto iniziale legato a sostituzione maternità orario: 8 - 12 ; 13. 00 - 17. 00.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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