Junior Ai Specialist BOLOGNA

Junior Ai Specialist
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Siamo un' azienda italiana al 100% e ci occupiamo d'informatica da oltre 50 anni. Lo facciamo grazie a 900 persone di cui 650 tecnici specializzati che operano ogni giorno dal nostro Campus Tecnologico di Brunello (VA). Sviluppiamo nuove soluzioni in diversi settori e offriamo servizi dedicati all'infrastruttura e agli utenti: Hybrid Cloud, Workplace e Cyber Security.

Posizione: Siamo alla ricerca di un/una Junior AI Specialist da inserire nel nostro gruppo di Innovation Research , focalizzato su tematiche legate all'intelligenza artificiale, con particolare attenzione ai modelli LLM e all'AI generativa.

La risorsa, riportando al Manager di riferimento, si occuperà di:

Adattare e ottimizzare modelli di intelligenza artificiale generativa;

Collaborare alla progettazione e all'implementazione di modelli AI utilizzando framework e piattaforme di deep learning;

Integrare modelli di intelligenza artificiale all'interno di sistemi e processi già esistenti;

Eseguire analisi sulla qualità e sulle performance dei modelli utilizzati per garantirne l'efficacia;

Selezionare, estrarre e ottimizzare, con le tecniche opportune, i dati e gli insight necessari ad alimentare i modelli;

Sperimentare e implementare nuove tecnologie e metodologie AI per potenziare le soluzioni esistenti;

Requisiti minimi:

Conoscenza base di linguaggi di programmazione come Python e/o GoLang;

Competenze di base in machine learning e deep learning, con preferenza per esperienza in NLP e modelli generativi;

Familiarità con framework come PyTorch, LlamaCPP o simili;

Conoscenza di sistemi operativi Linux;

Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore).

Requisiti preferenziali:

Esperienza, anche minima, in AI, NLP o modelli generativi (tramite progetti universitari o tirocini);

Conoscenza di strumenti per la gestione di modelli AI su larga scala come Hugging Face e OpenAI API.

Altre informazioni: I valori aziendali che guidano il nostro lavoro quotidiano sono:

Cura del contesto lavorativo;

Senso di responsabilità;

Formazione continua, orientata allo sviluppo del potenziale;

Fiducia e affidabilità;

Inquadramento commisurato alla valutazione del profilo;

Possibilità di lavoro ibrido;

Piano di formazione continuo e strutturato.

Welfare aziendale:

Bistrot aziendale;

Palestra aziendale, campi da calcetto, basket, tennis e sala yoga;

Mercatino del riuso, casetta dell'acqua e distributore di detersivi ecologici: le nostre iniziative per essere sostenibili;

Sportello di supporto psicologico e visite mediche di prevenzione;

Consegna in azienda di spesa e degli acquisti personali online;

Gruppo di acquisto di prodotti sostenibili e a Km 0.

Nel rispetto delle pari opportunità, prendiamo in considerazione le domande di tutti i candidati qualificati indipendentemente dalla loro nazionalità, genere, età, cultura, religione o orientamento sessuale.

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