Junior Ai Strategy & Governance Consultant
Partners4Innovation s. r. l. , è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech - la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech - la trasformazione digitale del marketing e delle vendite. DIGITAL360 S. p. A. , nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit. P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell'attuazione dell'Innovazione Digitale, favorendo l'incontro con i migliori fornitori tecnologici. Attualmente ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Junior AI Data Strategy Consultant.
Il/la candidato/a sarà inserito/a all'interno dell'area Data Insights Organization. Principali responsabilità:Supporto alla definizione della AI Data Strategy del cliente, in diverse industry (Retail, Finance, Energy, Sanità, Pharma, PA, ecc.
). Supporto alla misurazione della maturità del cliente nelle pratiche di gestione e governo del dato e dell'AI. Supporto alla progettazione del modello operativo per governare i dati e l'AI. Accompagnamento del cliente nell'introduzione del nuovo modello operativo target della Data AI Governance. Supporto al Project Management delle iniziative cui partecipa. Raccolta e interpretazione delle esigenze dei clienti per la realizzazione di nuove proposte progettuali. Ricerca e sviluppo (RD) su temi di innovazione nel mondo AI e Dati. Competenze e capacità richieste:Curiosità, passione e attitudine a lavorare con i dati. Capacità di pianificare e organizzare il proprio lavoro. Approccio analitico e accuratezza. Naturale propensione al lavoro in Team. Requisiti:0-2 anni di esperienza. Laurea in discipline scientifiche/economiche. Disponibilità a trasferte e flessibilità. Buona conoscenza della lingua inglese. Perché lavorare con noi:Cerchiamo persone "smart unconventional" che sappiano fare la differenza. Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato modalità di lavoro agile. Offriamo piani di formazione continua. Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità. La ricerca rispetta il d. lgs.
198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
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