Junior Analista Commerciale
Chi cerchiamo Per la sede di Milano o di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR ANALISTA COMMERCIALE per potenziare il team della struttura di Analisi Vendite, sotto il perimetro Vendite Mass Market.
La struttura ha la responsabilità di garantire, nell'ambito del segmento e dei canali di competenza, il conseguimento degli obiettivi commerciali della Società in termini di volumi e margini nel rispetto di determinati standard qualitativi e di compliance definiti dalla normativa di settore e dalle linee guida definite dal Gruppo A2A.
Per quale SocietàA2A Energia.
Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2, 5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione.
Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l'efficienza energetica e la mobilità elettrica.
Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.
Ti occuperai di Monitorare il rispetto degli standard quantitativi, qualitativi e di processo predefiniti, coinvolgendo gli stakeholder necessari Definire le procedure da portare avanti per contrastare i rischi di compliance Sviluppare, gestire e implementare il programma di conformità Allineare le attività aziendali con la normativa vigente Supervisionare i programmi tecnici per la gestione del rischio aziendale Monitorare il rispetto di regole e regolamenti e la relativa preparazione delle revisioni periodiche con dei report che aiutino nella verifica di conformità e consentano di intervenire con un possibile piano di riallineamento Predisporre gli interventi correttivi Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in discipline economiche o umanistiche Esperienza di almeno 2 anni in ruolo affine maturata presso realtà di servizi, consulenza o utilities Propensione al Project Management Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Access) Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di QliKSense, CRM Salesforce e Power BI Completano il profilo: orientamento al lavoro per obiettivi, capacità di lavorare in team, approccio analitico, doti organizzative, proattività, problem solving, propensione all'apprendimento, autonomia, precisione, dinamicità, curiosità.
Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Milano: buoni pasto elettronici; Brescia: mensa e buoni pasto elettronici Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione Processo di selezione
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