Junior Analyst - Recuperto Crediti, Provincia Di Pavia Bardi

Junior Analyst - Recuperto Crediti, Provincia Di Pavia
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

JUNIOR ANALYST - RECUPERTO CREDITI, Provincia di Pavia Provincia di Pavia, Italy Chi cerchiamo Per la nostra sede di VIGEVANO (PAVIA) siamo alla ricerca di una persona da inserire come JUNIOR ANALYST - RECUPERTO CREDITI all'interno del team GESTIONE CREDITI che ha lo scopo di assicurare la corretta implementazione e il rispetto delle politiche di gestione del credito e dell'insoluto per la Società, di gestire operativamente il credito mediante il ricorso anche a terzi e ad operazioni di cessioni, monitorandone l'andamento, del calcolo del Fondo Svalutazione per la società di Competenza e di assicurare la gestione amministrativa degli incassi monitorandone l'andamento, individuare canali e modalità di pagamento per i clienti. Ti occuperai di Collection e negoziazione diretta con i grandi clienti ed i condomini proponendo, ove necessario, azioni di recupero del credito in linea con la Credit Policy Monitoraggio ed analisi aging credito dei clienti per attivare tempestivamente le azioni di recupero del credito Individuazione e segnalazione delle potenziali criticità per definire le opportune strategie di recupero Valutazione dei clienti potenzialmente affidabili a società di recupero del credito o legali esterni Valutazioni di merito creditizio e rischio credito Monitoraggio dei clienti coperti da polizza assicurativa per operare ove necessario con l'apertura dei sinistri Gestire le problematiche inerenti al recupero del credito rapportandosi con le differenti aree aziendali Estrazioni, mappature e analisi dai sistemi interni ed esterni Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in Economia o Giurisprudenza o, in alternativa, Diploma di scuola media superiore di secondo grado Esperienza di almeno 2 anni nella gestione e recupero del credito preferibilmente nel settore Utility o similari Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) e buona capacità di analisi Capacità di negoziazione stragiudiziale Capacità relazionale verso la clientela, verso utenti legali e fornitori Predisposizione a lavorare per obiettivi ed in team Completano il profilo: atteggiamento positivo ed intraprendente, attitudine a lavorare in un ambiente dinamico, ottime capacità comunicative, orientamento al risultato Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team A2A dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). J-18808-Ljbffr