Junior Area Manager - Settore Student Housing
Camplus è il primo provider di housing per studenti universitari in Italia: 8. 000 posti letto in 13 città italiane in Spagna e prossimamente in Francia, Il nostro obiettivo è la ricerca della soluzione ideale per chiunque desideri sentirsi a casa durante il proprio soggiorno di studio, lavoro o viaggio.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo nuove Residenze e nuove assunzioni, entra in Camplus e viaggia con noi!
**Siamo alla ricerca di**:
**Junior Area Manager - Settore Student Housing**:
**Responsabilità**:
- Collaborare con il Senior Area Manager per implementare le strategie aziendali e raggiungere gli obiettivi di performance delle residenze assegnate.
- Monitorare e analizzare le performance operative e finanziarie delle strutture, fornendo report dettagliati e suggerimenti per il miglioramento continuo.
- Assistere nella gestione quotidiana delle residenze, garantendo che tutte le operazioni siano svolte in conformità con gli standard aziendali e le normative di sicurezza.
- Supervisionare e supportare il personale locale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Gestire le relazioni con gli studenti e le loro famiglie, rispondendo prontamente a eventuali richieste o problematiche.
- Contribuire allo sviluppo e alla formazione del personale, organizzando e partecipando a sessioni di training e aggiornamento.
- Partecipare a visite regolari presso le strutture per garantire la conformità agli standard di qualità e sicurezza.
- Supportare le iniziative di marketing e promozione, collaborando con il team per aumentare la visibilità e l'attrattività delle residenze.
**Requisiti**:
- Laurea in Gestione Immobiliare, Economia, Marketing, Gestione Alberghiera o settore correlato.
- Esperienza precedente (anche stage) nel settore immobiliare, dell'ospitalità o della gestione di residenze, preferibilmente in ruoli di supervisione o gestione.
- Ottime capacità di comunicazione e interazione, sia scritta che orale.
- Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire efficacemente il tempo.
- Disponibilità a viaggiare frequentemente.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Conoscenza delle lingue straniere, in particolare l'inglese; ulteriori lingue sono un plus.
**Cosa offriamo**:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in continua evoluzione.
- Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo.
- Benefit aziendali, tra cui sconti sulle strutture del gruppo e possibilità di viaggi aziendali.
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