Junior Back Office Commerciale Italia Cesena

Junior Back Office Commerciale Italia
Cesena
Emilia Romagna, Cesena

Qual è il tuo teamSarai inserito all'interno del Team Sales Support, la cui funzione è dare supporto alla rete commerciale, lavorando in collaborazione con le altre figure coinvolte nel processo di vendita di prodotti e servizi (es. ufficio acquisti, amministrazione, logistica…). In particolare, la figura di Back Office Commerciale in VEM, dopo un congruo periodo di formazione, si occuperà di:       Attività di inserimento ordini nel sistema gestionale        Monitoraggio scadenze canoni ricorrenti e predisposizione proposte di rinnovo     Preparazione e redazione della documentazione necessaria alla gestione di gare pubbliche e albo fornitori       Gestione ed aggiornamento dell'anagrafica cliente        Attività di Reception ed accoglienza clienti  Cosa ci aspettiamo da te      Diploma o Laurea in materie umanistiche      Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)      Ottime doti analitiche      Capacità di apprendimento e versatilità      Spiccate doti relazionali e comunicative      Senso di responsabilità e correttezza professionale      Puntualità, precisione e flessibilità      Capacità di lavoro in team      Conoscenza lingua Inglese: Base      Gradita precedente esperienza professionale in ambito aziendale Cosa offriamo Formazione:       Tecnica: corsi specifici su tematiche legate alla funzione      On the job: in affiancamento ad un tutor ed ai colleghi più esperti     Soft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, stili comunicativi, team working) Benefit: Strumenti di lavoro: pc Buoni pasto elettronici da 8, 00€ Contesto aziendale: GiovaneInnovativoAffiatatoCollaborativoInserimento con contratto di tirocinio a scopo assuntivo. Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D. Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.