Junior Business Developer Estero, Modena Modena

Junior Business Developer Estero, Modena
Modena
Emilia Romagna, Modena

Client: Gi Group

Location: Fiorano Modenese (MO)

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 486068251257523404833710

Job Views: 7

Posted: 03. 03. 2025

Expiry Date: 17. 04. 2025

Job Description: FILIALE: SASSUOLO SPECIALIZZAZIONE: OFFICE

HiRevo Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management.

Per importante azienda del settore ceramico , proponiamo un'opportunità come:

Junior Business Developer Estero La risorsa, inserita in affiancamento al Resp.

Commerciale, seguirà le seguenti attività: Gestione e sviluppo del parco clienti assegnato (Area Mediterraneo) Promozione dei prodotti venduti ai clienti dell'area assegnata Visite presso i clienti esteri per circa 2 settimane al mese Requisiti: Laurea in Economia, Lingue o equipollenti Ottima conoscenza di Inglese e Francese (livello B2/C1) Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi Disponibilità a frequenti trasferte internazionali Soft Skills (o Competenze Trasversali): Capacità analitiche Ottime doti comunicative Buono standing Orario di lavoro: Full time, Lun Ven, 8:30 12:30 // 14:30 18:30 (con flessibilità oraria di mezzora in entrata ed uscita)

Offerta: Inserimento diretto in azienda (a tempo indeterminato o apprendistato - a seconda dell'expertise)

CCNL Ceramica (13 mensilità) - RAL 23. 000 - 30. 000

Benefit: Mensa aziendale (convenzionata) Bonus premianti Rimborso spese completo per le trasferte (aereo, parcheggio, hotel, pranzi, ecc. )

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr