Junior Business Developer / Tecnico Commerciale New Business – Settore Beverage E Tecnologie Industriali
MansioneSe sei un giovane laureato in ingegneria con una forte motivazione a crescere nel settore commerciale e tecnico, questa è l'opportunità che fa per te!Randstad Talent Selection, divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati, è alla ricerca di un Junior Business Developer / Tecnico Commerciale New Business per azienda di Lierna (LC) operante nel settore del beverage e delle tecnologie elettromeccaniche.
L'azienda è specializzata nella progettazione e produzione di componenti e sistemi per applicazioni industriali, come le macchine di erogazione bevande e la gestione dei gas nel riempimento automatico delle bevande gassate. Si offre:contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL Metalmeccanico Industria. retribuzione competitiva con componente fissa e variabile. auto aziendale ad uso promiscuo. ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale. l'opportunità di lavorare in un contesto internazionale e innovativo. Sede di lavoro: Lierna (LC)Orario: GiornataResponsabilitàLa risorsa selezionata, inserita nel Sales Department, supporterà la Direzione Commerciale in un periodo iniziale di affiancamento tecnico, con la possibilità di crescere professionalmente.
Le principali attività saranno:gestione dei rapporti con i clienti: supportare il team commerciale nella fase di primo contatto e nella gestione delle comunicazioni con i clientisviluppo di nuove opportunità di business: identificare e valutare nuove applicazioni per i prodotti aziendali, contribuendo alla definizione di strategie di acquisizionemappatura del mercato: supportare l analisi dei potenziali clienti e contribuire alla pianificazione delle attività per l acquisizionecoordinamento tra Clienti e Ufficio Tecnico: supportare la fase pre-sales, gestendo la comunicazione tra clienti e il team tecnico. supporto alle trattative commerciali: affiancare il team nella fase di negoziazione e nella gestione dei test dei prodottiCompetenzelaurea in Ingegneria o discipline affini (anche triennale)esperienza lavorativa di massimo 3 anni, preferibilmente in un ruolo commerciale o tecnico in aziende elettromeccaniche, impiantistiche, nel settore automotive o settori analoghi (anche stage o tirocini)buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo C1)interesse per il settore dell automazione industriale, tecnologie per la gestione dei fluidi e beverage. disponibilità a trasferte internazionali (fino al 50% del tempo)buone doti di comunicazione e problem solvingCandidati subito se cerchi un percorso di sviluppo professionale all interno di un azienda a dimensione d'uomo che sa valorizzare i propri dipendenti.
Sarai ricontattato entro 5 giorni lavorativi se il tuo profilo sarà in linea con la posizione.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).
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