Junior Business Intelligence
Sicuritalia S. p. A è il leader del mercato italiano della Sicurezza e Soft Facility con oltre 15. 000 dipendenti ed un fatturato di 650 milioni.
Il Gruppo ha oltre 60 sedi in Italia e 2 Head Quarter a Milano e Como.
La nostra Mission è quella di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi, le tecnologie e i prodotti in grado di soddisfare il naturale bisogno di sicurezza.
**Mansioni e responsabilità**:
Per il potenziamento del nostro organico siamo alla ricerca di una figura Junior da inserire nel team di Business Intelligence all'interno della divisione IT di Sicuritalia.
La risorsa, in collaborazione con il responsabile dell'area e con il team, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
Raccolta e analisi dei requisiti aziendali dagli utenti finali per lo sviluppo di modelli analitici;
Analisi dell'origine dei dati in collaborazione con le divisioni interne;
Analisi e profilazione dei dati mediante tecniche descrittive e di information discovery;
Progettazione e realizzazione di modelli analitici multidimensionali;
Progettazione dello strato di presentazione secondo best practices e standard di mercato a seconda del contesto specifico (reporting, dashboarding, balance scorecarding, data mining, ecc.
).
**Qualifiche richieste**:
Laurea Triennale o Magistrale in ambito STEM;
Almeno un anno di esperienza in ruoli analoghi;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza di tool e/o software di Business Intelligence, sarà considerato un plus la conoscenza di Qlik View o Qlik Sense.
**Offriamo**:
Contratto in apprendistato o a tempo indeterminato
**Sede di lavoro**:
Milano, Via Sapri 26
**About Sicuritalia**:
**I nostri servizi**:
Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc. .
**Mission**:
Sicuritalia ha l'obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati.
**Valori**:
Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale.
In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza.
Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:
Lo screening dei CV avviene solitamente entro due settimane dall'aperura del Job Post.
Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV.
**Gli step di selezione sono**:
un primo contatto telefonico;
colloquio con un recruiter;
colloquio con il responsabile della funzione.
**La nostra employee experience**:
Fin dal primo giorno si verrà accolti in azienda con un processo di Onboarding e Induction da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con un Welcome Kit, che ti consentirà di iniziare a familiarizzare con la nostra realtà, ricevendo gli strumenti necessari per entrare nella famiglia di Sicuritalia.
Durante il processo di Induction vengono presentati gli aspetti organizzativi dell'azienda, le aree produttive, le procedure/policy, i benefits e le piattaforme informatiche utili al proprio ruolo.
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