Junior Buyer
_Chi siamo? _
Dot Academy Srl è una società di Formazione & Ricerca e Selezione.
**Posizione**:
**_Cosa cerchiamo? _
Ricerchiamo per per importante Azienda Cliente un/una Junior Buyer.
- Ricercare nuovi fornitori in Italia e all'estero;
- Discutere con i fornitori i termini del contratto e negoziarne la firma;
- Gestire le RFQ e condurre le negoziazioni con i fornitori;
- Analizzare i cost-breakdown e gli studi di fattibilità proposti dai fornitori;
- Gestire i problemi relativi a prezzi e ritardi nelle consegne;
- Elaborare e analizzare i dati provenienti dai fornitori ed occuparsi autonomamente della preparazione dell'ordine;
- Ricercare la riduzione dei costi d'acquisto e tenere aggiornati i data base relativi;
- Seguire le attività volte all'ottimizzazione qualitativa e quantitativa degli approvvigionamenti;
- Tenere aggiornati i software di pianificazione e controllo delle attività dell'ufficio;
- Collaborare con altri enti aziendali per la gestione dei fornitori;
- Assistenza alla Direzione Materiali nella creazione delle schede di costo.
**Requisiti**:
**_Chi sei? _
- Diploma in materie tecniche oppure Laurea (anche triennale);
- Capacità di interpretazione di un disegno CAD 2D e delle sue caratteristiche critiche, in particolare per tolleranze e lavorazioni
meccaniche;
- Buona conoscenza della lingua inglese, se possibile ottima nello scritto;
- Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
- Esperienza di almeno tre anni negli acquisti, preferibilmente nel settore metalmeccanico, fornitori del settore automotive o degli
elettrodomestici.
La conoscenza del settore "stampaggio termoplastico" sarà considerato un plus così come la conoscenza delle caratteristiche degli stampi per materie plastiche.
**Altre informazioni**:
**_Qual è l'offerta? _
Se sei interessato a questa opportunità e ritieni di avere le skill e l'esperienza necessarie, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae.
- L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006. _
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