Junior Buyer Non-Food Goods Caserta

Junior Buyer Non-Food Goods
Caserta
Campania, Caserta

Avilia Group è un'azienda e-commerce fondata nel 2013 con focus in articoli per la casa e il giardinaggio, in continua crescita e alla ricerca di talenti per ampliare il proprio team.

Il candidato sarà un elemento chiave nella nostra squadra dedicata all'ottimizzazione e alla gestione delle forniture per garantire una catena di approvvigionamento efficiente e sostenibile.

Avrà la responsabilità di svolgere una serie di compiti fondamentali per assicurare il successo delle operazioni di acquisto e mantenere rapporti commerciali solidi con i fornitori.

Compiti e responsabilità: Scouting dei fornitori: Identificare e valutare potenziali fornitori in base a criteri quali qualità, affidabilità, e sostenibilità.

Condurre ricerche di mercato per individuare nuove opportunità di acquisto.

Gestione delle trattative: Condurre trattative con i fornitori al fine di ottenere le migliori condizioni in termini di prezzo, quantità, qualità e tempi di consegna.

Collaborare con il team per definire le strategie di acquisto.

Esecuzione delle operazioni di acquisto: Garantire l'implementazione corretta delle decisioni prese durante le trattative, assicurandosi che gli ordini siano effettuati tempestivamente e secondo le logiche aziendali.

Stipulazione dei contratti di acquisto: Redigere contratti di acquisto accurati, assicurandosi che tutti i dettagli siano chiaramente definiti.

Gestione degli ordini a livello amministrativo: Monitorare e gestire gli ordini in modo efficiente, coordinando con il team logistico per garantire la corretta consegna dei prodotti nei tempi previsti.

Mantenimento dei rapporti commerciali: Costruire e mantenere relazioni positive e collaborative con i fornitori.

Risolvere eventuali dispute o problemi operativi in modo tempestivo e professionale.

Analisi delle Rotazioni dei Prodotti e Principali KPI: Monitorare attentamente le rotazioni dei prodotti e analizzare i principali KPI (Key Performance Indicators) per valutare l'efficacia delle strategie di acquisto.

Utilizzare i dati raccolti per ottimizzare le decisioni di approvvigionamento e migliorare la redditività complessiva.

Pianificazione Volumi di Acquisto e Previsioni di Approvvigionamento Materiali: Collaborare con il team per la pianificazione accurata dei volumi di acquisto, basandosi su analisi storiche, tendenze di mercato e previsioni di domanda.

Assicurarsi che gli approvvigionamenti siano adeguati alle esigenze aziendali e che siano effettuati in modo tempestivo.

Attuazione Politiche di Prezzo e Sconto: Sviluppare e implementare politiche di prezzo competitive in risposta alle dinamiche di mercato e alle azioni dei concorrenti.

Definire politiche di sconto per i prodotti con rotazione insufficiente al fine di stimolare le vendite e ottimizzare l'inventario.

Redazione Reportistica sulle Attività del Reparto Acquisti: Generare report periodici dettagliati sulle attività del reparto acquisti, includendo analisi delle performance, risultati delle trattative, andamento dei KPI e eventuali criticità riscontrate.

Presentare i report al management per garantire la trasparenza e facilitare le decisioni strategiche.

Requisiti: Esperienza comprovata nel ruolo di Buyer.

Conoscenza approfondita delle dinamiche di approvvigionamento e dell'e-commerce.

Abilità negoziali e di gestione delle relazioni con i fornitori.

Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli.

Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato.

Conoscenza delle normative contrattuali e abilità nella stesura di contratti.

Eccellenti capacità comunicative e di problem-solving.

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Luogo di lavoro: Uffici di Vitulazio (CE) Offriamo: Contratto a tempo determinato, finalizzato all'inserimento in azienda a tempo indeterminato.

Opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Pacchetto retributivo competitivo in base all'esperienza.

In conformità al D. Lgs 196/03 art.

7 e 13 invitiamo i candidati ad autorizzare esplicitamente al trattamento dei propri dati personali.

L'annuncio si intende rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003 n. 216 / Attuazione della Direttiva 200/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.