Junior Buyer Non-Food Goods
Avilia Group è un'azienda e-commerce fondata nel 2013 con focus in articoli per la casa e il giardinaggio, in continua crescita e alla ricerca di talenti per ampliare il proprio team. Il candidato sarà un elemento chiave nella nostra squadra dedicata all'ottimizzazione e alla gestione delle forniture per garantire una catena di approvvigionamento efficiente e sostenibile.
Avrà la responsabilità di svolgere una serie di compiti fondamentali per assicurare il successo delle operazioni di acquisto e mantenere rapporti commerciali solidi con i fornitori. Compiti e responsabilità:Scouting dei fornitori: Identificare e valutare potenziali fornitori in base a criteri quali qualità, affidabilità, e sostenibilità.
Condurre ricerche di mercato per individuare nuove opportunità di acquisto. Gestione delle trattative: Condurre trattative con i fornitori al fine di ottenere le migliori condizioni in termini di prezzo, quantità, qualità e tempi di consegna.
Collaborare con il team per definire le strategie di acquisto. Esecuzione delle operazioni di acquisto: Garantire l'implementazione corretta delle decisioni prese durante le trattative, assicurandosi che gli ordini siano effettuati tempestivamente e secondo le logiche aziendali. Stipulazione dei contratti di acquisto: Redigere contratti di acquisto accurati, assicurandosi che tutti i dettagli siano chiaramente definiti. Gestione degli ordini a livello amministrativo: Monitorare e gestire gli ordini in modo efficiente, coordinando con il team logistico per garantire la corretta consegna dei prodotti nei tempi previsti. Mantenimento dei rapporti commerciali: Costruire e mantenere relazioni positive e collaborative con i fornitori.
Risolvere eventuali dispute o problemi operativi in modo tempestivo e professionale. Analisi delle Rotazioni dei Prodotti e Principali KPI: Monitorare attentamente le rotazioni dei prodotti e analizzare i principali KPI (Key Performance Indicators) per valutare l'efficacia delle strategie di acquisto.
Utilizzare i dati raccolti per ottimizzare le decisioni di approvvigionamento e migliorare la redditività complessiva. Pianificazione Volumi di Acquisto e Previsioni di Approvvigionamento Materiali: Collaborare con il team per la pianificazione accurata dei volumi di acquisto, basandosi su analisi storiche, tendenze di mercato e previsioni di domanda.
Assicurarsi che gli approvvigionamenti siano adeguati alle esigenze aziendali e che siano effettuati in modo tempestivo. Attuazione Politiche di Prezzo e Sconto: Sviluppare e implementare politiche di prezzo competitive in risposta alle dinamiche di mercato e alle azioni dei concorrenti.
Definire politiche di sconto per i prodotti con rotazione insufficiente al fine di stimolare le vendite e ottimizzare l'inventario. Redazione Reportistica sulle Attività del Reparto Acquisti: Generare report periodici dettagliati sulle attività del reparto acquisti, includendo analisi delle performance, risultati delle trattative, andamento dei KPI e eventuali criticità riscontrate.
Presentare i report al management per garantire la trasparenza e facilitare le decisioni strategiche. Requisiti:Esperienza comprovata nel ruolo di Buyer. Conoscenza approfondita delle dinamiche di approvvigionamento e dell'e-commerce. Abilità negoziali e di gestione delle relazioni con i fornitori. Eccellenti competenze organizzative e attenzione ai dettagli. Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Conoscenza delle normative contrattuali e abilità nella stesura di contratti. Eccellenti capacità comunicative e di problem-solving. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Luogo di lavoro: Uffici di Vitulazio (CE)Offriamo:Contratto a tempo determinato, finalizzato all'inserimento in azienda a tempo indeterminato. Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Pacchetto retributivo competitivo in base all'esperienza. In conformità al D. Lgs 196/03 art.
7 e 13 invitiamo i candidati ad autorizzare esplicitamente al trattamento dei propri dati personali. L'annuncio si intende rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del Decreto Legislativo 9 luglio 2003 n. 216 / Attuazione della Direttiva 200/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.
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