Junior Channel Account - Vendite Store & Corner Retail Bardi

Junior Channel Account - Vendite Store & Corner Retail
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano/Brescia, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR CHANNEL ACCOUNT - VENDITE STORE & CORNER RETAIL nella struttura Vendite Mass Market, all'interno del team Vendite Store & Corner Retail.

La struttura ha la responsabilità di garantire, nell'ambito del segmento di competenza, il conseguimento degli obiettivi commerciali della Società, attraverso la gestione e lo sviluppo della rete di negozi e punti vendita fisici, fissi o temporanei, di A2A Energia (store monobrand e corner all'interno di centri commerciali e supermercati) o in partnership con soggetti terzi (quali società bancarie, assicurative, telefoniche, e il coordinamento del personale della Società che opera all'interno dei punti vendita o nelle attività di promozione e field marketing nei territori di riferimento. Per quale societàA2A Energia.

Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2, 5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione.

Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l'efficienza energetica e la mobilità elettrica.

Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.

Ti occuperai di Sviluppo della rete di punti fisici (negozi, corner in gallerie commerciali, point presso terzi) di A2A Energia in Italia Negoziazione, stipula e gestione degli accordi con i Partner commerciali Presidio dei Partner del canale di vendita e delle loro attività sul territorio Definizione della strategia di vendita di commodity e VAS e monitoraggio dei principali KPI (quantitativi e qualitativi) relativi alle performance dei Partner Formazione dei consulenti commerciali che operano per conto di A2A Energia, con focus particolare sui prodotti e servizi VAS Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in Ingegneria Gestionale o percorsi affini Preferibile esperienza pregressa di 1/2 anni in ruolo analogo Buona conoscenza del pacchetto Office Disponibilità agli spostamenti in tutta Italia Patente di guida B Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: ottime attitudini relazionali e capacità di teamwork, autonomia, metodo di lavoro organizzato, precisione, flessibilità e capacità analitiche.

Che cosa offriamo Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale Buoni pasto elettronici e/o Mensa, in base alla sede di inserimento Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,  supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,  offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,  gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.

Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.

Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione Processo di selezione