Junior Consultant
IMC Group è una società di consulenza che aiuta i propri clienti a traguardare un futuro di successo coniugando strategie, piani operativi e soluzioni tecnologiche.
Dal 2012 progettiamo e realizziamo soluzioni in grado di accelerare il cambiamento all'interno delle organizzazioni rendendolo parte integrante della cultura aziendale e del modo di competere sul mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza sviluppando soluzioni che agiscono su persone, processi, tecnologie e rischi.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Ricerchiamo per inserimento interno un* **Junior Consultant.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di un contesto giovane e dinamico e sarai coinvolto in progetti riguardanti:
- Business Process Re-Engineering
- Implementazione di soluzioni e piattaforme digitali di BPM, GRC, Process Mining, IoT
- IT Governance
- Governance dei progetti di digital transformation
Entrerai in contatto con professionisti esperti che ti guideranno nella realizzazione dei tuoi progetti lavorativi.
Ti interfaccerai inoltre in maniera diretta con i clienti e sarai di supporto nello sviluppo del business.
Le qualità e le caratteristiche che ti rendono adatto per questo ruolo sono:
- Forte interesse per la consulenza e le nuove tecnologie
- Sai trasmettere entusiasmo alle persone che ti circondano
- Sei neolaureato o laureando in Economia/Ingegneria Gestionale/Scienze Informatiche
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
- Hai eccellenti capacità di comunicazione
- Hai una buona propensione al problem solving
- Hai una buona conoscenza della suite Microsoft Office
- Rappresentano un plus eventuali esperienze all'estero e la conoscenza di una seconda lingua straniera.
La sede di riferimento è Cinisello Balsamo (MI) / Brindisi con quota di remote working da concordare.
L'iter di selezione comprende generalmente tre step: un colloquio con l'Ufficio HR, un colloquio tecnico con un
Line Manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
L'ordine e il numero degli step di selezione potrebbero variare a seconda delle esigenze interne di Recruiting.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
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