Junior Consultant People & Change Milano Milano

Junior Consultant People & Change Milano
Milano
Lombardia, Milano

Nel mondo di oggi, così complesso e interconnesso, i clienti hanno bisogno di trasformarsi e adattarsi ad una velocità sempre crescente.

In KPMG Advisory ci concentriamo sui principali vettori del cambiamento: strategie, finanza straordinaria, processi e modelli organizzativi, piattaforme tecnologiche, gestione dei rischi e del cambiamento organizzativo.

La portata, complessità e importanza del nostro lavoro lo rendono una sfida unica.

Potrai sperimentare le tecnologie disruptive e definire i nuovi standard che impattano sulla loro sicurezza.

Avrai a disposizione l'accesso a opportunità globali e la possibilità di acquisire skills e competenze che ti permetteranno di raggiungere grandi obiettivi.

**Accelerate competitive advantage.

As well as your career.

**Business Consulting** è la linea di Servizi di **KPMG Advisory** che supporta i propri clienti nel miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza di processi ed organizzazioni, indirizzando l'incremento delle performance economico-finanziarie e fisico-operative.

Entra nel nostro team** Finance & People Transformation**, avrai la possibilità di far parte della più grande rivoluzione in atto ripensando i modelli operativi dei clienti.

Lavorerai a stretto contatto con le aziende leader di mercato in temi di innovazione e supporterai i nostri clienti lungo tutto il loro percorso di trasformazione.

Presso le nostre sedi di **Milano** verrai inserito in un team in forte espansione ricco di giovani talenti che si caratterizza per la qualità e portata dei propri progetti innovativi.

Sarai coinvolto in importanti progetti di discontinuità per grandi clienti nazionali e internazionali, dove ti potrai occupare di:

- Ripensare i modelli di funzionamento delle funzioni aziendali Finance, HR, Procurement e Supply Chain attraverso diverse leve (quali, ad esempio, ridisegno della struttura organizzativa, nuove tecnologie di IA/AI, analisi make or buy, centralizzazione di attività)

- Valutare gli impatti e i benefici attesi dalle iniziative identificate tramite business case e monitorare le performance pre e post-intervento di trasformazione

- Misurare il livello di soddisfazione del cliente / dipendente, correlarlo con le performance operative e individuare iniziative di trasformazione

- Supportare le attività di Business Process Reengineering (BPR) in ottica di digitalization.

- Laurea magistrale in Economia/Ingegneria Gestionale o Management conseguita/ da conseguire a breve con ottima votazione

- Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un'esperienza di studio e/o lavoro all'estero

- Ottima conoscenza del pacchetto MSOffice

I dati richiesti verranno trattati nell'assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - "GDPR" o "Normativa Privacy") e sue successive modificazioni ed integrazioni.

Per maggiori informazioni fare riferimento alla Privacy Policy di KPMG.

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**KPMG Advisory S. p. A. garantisce le pari opportunità