Junior Consultant Sap Pm Milano

Junior Consultant Sap Pm
Milano
Lombardia, Milano

BGP è una società che fornisce consulenza alle aziende nello sviluppo di soluzioni e sistemi, dagli ERP alla Business Intelligence, nelle aree Amministrazione, Finanza e Controllo, Supply Chain e Risorse Umane.

Oggi la missione di BGP è aiutare i clienti nel loro percorso di Digital Transformation, progettando e realizzando Soluzioni e Sistemi Intelligent, con applicazioni Cloud Native per automatizzare le attività ed aumentare l'analisi ed il controllo dei dati, impiegando tecnologie come Blockchain, IA, ML, IoT e sviluppando Sistemi Analitici in grado di supportare decisioni strategiche e rispondere all'innovazione dei processi aziendali.

Uniamo la competenza sulle soluzioni e sui processi di business alla competenza tecnologica. Lavoriamo con i nostri clienti nell'esplorare nuove opportunità e nel gestire il cambiamento con soluzioni innovative che consentano di raggiungere il successo.

Per il potenziamento della nostra area di competenza Enterprise Asset Management siamo alla ricerca di neo-laureati in Ingegneria Gestionale da inserire presso la nostra sede di Roma nel ruolo di JUNIOR CONSULTANT.

Lavoreranno su importanti clienti e su iniziative che affrontano soluzioni innovative in ambito sia SAP ECC, sia SAP S/4HANA.

**Requirements**:

Il profilo ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria Gestionale ed è interessato ad unire le competenze sui processi e soluzioni di Business alle competenze tecnologiche, lavorando con i clienti nell'esplorare nuove opportunità e nel gestire il cambiamento con soluzioni innovative.

Oltre al percorso accademico apprezziamo la curiosità verso le nuove tecnologie e la propensione alla crescita professionale in un ambiente collaborativo e fortemente orientato allo sviluppo di competenze e soluzioni innovative.

UNISCI IL TUO TALENTO AL NOSTRO. PROGETTA IL TUO FUTURO IN BGP!

Inviaci il tuo CV. Verificheremo il tuo profilo e valuteremo un possibile percorso di inserimento.

Il processo di selezione prevede un colloquio con HR e un colloquio con il Manager dell'area di competenza e/o dell'unità organizzativa di inserimento.

**Benefits**:

Fiducia e Collaborazione

Dare spazio allo spirito di iniziativa, al coraggio, alla volontà di mettersi alla prova, in un rapporto di collaborazione che premi il merito e la crescita.

BGP ha da sempre premiato la collaborazione. Un lavoro di squadra per vincere le sfide e raggiungere i risultati in una logica win-win con l'attenzione al successo di BGP nel suo insieme attraverso il contributo del singolo.

Attenzione alla risorsa

Il management è tenuto a comprendere attitudini e stato emotivo delle persone: non solo l'attenzione allo sviluppo delle competenze tecnico-funzionali, ma anche la predisposizione a svolgere adeguatamente le attività previste dal ruolo, aiutando le risorse nel loro percorso di crescita.

Attenzione all'individuo

Rispettare le esigenze che la vita privata impone, rispettare la famiglia che è la prima risorsa di un essere umano. Policy che supportano lo Smartworking in modo flessibile con l'obiettivo di favorire il work-life integration, il benessere dell'individuo.