Junior Contabile Ciclo Passivo - Categoria Protetta Milano

Junior Contabile Ciclo Passivo - Categoria Protetta
Milano
Lombardia, Milano

NHOA S. A. (formerly Electro Power Systems - Engie EPS), global player in energy storage and e-mobility, active in the construction of the largest fast and ultra-fast charging infrastructure in Southern Europe, develops technologies enabling the transition towards clean energy and sustainable mobility, shaping the future of a next generation living in harmony with our planet.

It operates through its three Global Business Lines: NHOA Energy, Free2move eSolutions and Atlante.

Born in 2005 as a technological spin-off of the Politecnico di Torino and Milano, NHOA leverages its best-in-class technology and engineering edge, developed in over 15 years of R&D, paired with strategic partnerships and global procurement, to deliver the most competitive tailor-made turn-key solutions that allow the integration of renewable sources with all forms of energy storage, from batteries to hydrogen and even electric vehicles.

NHOA, with offices in France, the United States and Australia, maintains entirely in Italy research, development and production of its technologies.

**Posizione**:

Siamo alla ricerca di un **junior contabile **appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99).

La risorsa, riportando all'Head of Accounting, si occuperà principalmente di:

- Scarico e archivio delle fatture online

- Gestione della mail box di fatturazione

- Gestione e aggiornamento quotidiano del file fatture

- Risposta alle richieste via mail di altri dipartimenti.

**Requisiti**:

Requisiti minimi:

- Appartenenza alle Categorie Protette (invalidi civili o Art. 18)

- Diploma di ragioneria o titolo superiore o equivalente

- Dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici

Gradita breve esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile.

**Altre informazioni**:

Sede di lavoro: Milano, Piazzale Lodi.

Possibilità di full remote.

Cosa si offre:

- Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato;

- Orario di lavoro: si valutano sia profili con disponibilità full-time sia part-time, in relazione alle singole esigenze;

- Esperienza professionale in un ambiente internazionale con frequenti contatti con altri colleghi e partner in tutto il mondo;

- Ambiente giovane (34 anni in media) e internazionale (+36 nazionalità), contesto dinamico e in rapida evoluzione;

- Politiche di People Care in continuo sviluppo (FamilyWorkig, NHOA Elite Program, programmi di welfare)

- This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Law 903/77 and Legislative Decree 198/2006, and to people of all ages and nationalities, in accordance with Legislative Decrees 215/03 and 216/03. _