Junior Controller Lazio

Junior Controller
Roma
Lazio, Lazio

Next Ingegneria dei Sistemi, **azienda della** **Holding Defence Tech - Tinexta Group, ** è alla ricerca di una figura con conoscenze di Controllo di Gestione da inserire nel proprio organico.

**Sede di Lavoro**: Roma Est con disponibilità a trasferte presso le altre sedi del Gruppo.

**Descrizione dell'attività**:

- Redigere ed analizzare i conti economici, sia totali che per singola unità di business e/o per commessa, verificando la coerenza dei dati gestionali/economici nel rispetto del plan e delle procedure interne;

- Gestione della Contabilità Analitica e del Controllo di Gestione;

- Supporto alle attività di pianificazione e di analisi finanziaria;

- Collaborazione nella ricerca di miglioramenti dei processi;

- Monitoraggio delle performance aziendali;

- Attività di chiusura mensile e redazione di reportistica economica e patrimoniale interna e verso la Holding;

- Analisi delle performance aziendali con confronti rispetto al budget e ai forecast;

- Controllo dei costi per garantire il rispetto dei vincoli;

- Elaborazione dei dati di budget e di forecast;

- Elaborazione di analisi specifiche in linea con le esigenze del Business e delle Direzioni aziendali.

**Qualifiche richieste**:

- Laurea Triennale o Magistrale (preferibilmente in ingegneria gestionale, discipline economiche o similari);

- Conoscenza ed utilizzo del gestionale SAP Business One;

- Esperienza nel ruolo di almeno 1/3 anni;

- Esperienza in società che operano su commessa;

- Gradita pregressa esperienza o master in Project Management.

**Skill richiesti**:

- Ottima conoscenza della suite di Microsof Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc. );

- Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello B1);

- Intraprendenza, attitudine al lavoro in team, responsabilità, capacità di portare a termine i compiti assegnati, propensione all'analisi e alla sintesi;

- Buone capacità di problem solving e resistenza allo stress;

- Proattività, autonomia, flessibilità, riservatezza e affidabilità;

- Ottime capacità comunicative, empatiche e di ascolto attivo;

- Approccio consulenziale e analitico;

- Elevato orientamento al raggiungimento di obiettivi individuali e del team.

**Inquadramento contrattuale**:

- L'Azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/ori appartenenti alle cc. dd "categorie protette", ex art. 1 della Legge 68/99.