Junior Controller Appartenente Categorie Protette (Art.1 - L.68/99) , Vicenza Vicenza

Junior Controller Appartenente Categorie Protette (Art.1 - L.68/99) , Vicenza
Vicenza
Veneto, Vicenza

JUNIOR CONTROLLER appartenente categorie protette (art. 1 - L. 68/99), Vicenza Vicenza, Italy Manpower Permanent Professional divisione Beyond, specializzata nella Consulenza, Ricerca e Selezione di profili professionali beneficiari di L. 68/99, sta ricercando per strutturata ed importante realtà metalmeccanica a respiro internazionale, una risorsa da inserire come JUNIOR CONTROLLER appartenente categorie protette (art. 1 - L. 68/99). La risorsa ricercata, rispondendo al CFO, sarà inserita all'interno di un team di 4 persone ed il ruolo prevede: gestione della contabilità industriale e analitica; gestione della reportistica aziendale e l'analisi e monitoraggio dei KPI e degli scostamenti rispetto alle previsioni; raccolta, inserimento ed analisi dati aziendali e di gruppo; assistenza nelle attività di controllo delle consociate estere produttive; supporto al management per valutazioni economiche. Si richiede: laurea in economia; competenza nella contabilità industriale e analitica; conoscenza approfondita degli strumenti di Office, in particolare Excel/Access (non necessario ma preferenziale Power BI); buona conoscenza della lingua inglese, per interfacciarsi con le filiali estere del gruppo; gradita la conoscenza di ERP; attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative; costanza, determinazione e curiosità ad apprendere nuove nozioni; approccio proattivo con capacità organizzative e di problem solving. Si valutano anche profili di giovani neolaureati. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato/indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno valutati e commisurati in funzione dell'esperienza maturata. L'offerta è rivolta a professionisti appartenenti alle Categorie Protette (art. 1 - L. 68/99). Sede di lavoro: Vicenza Orario di lavoro: full time "Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower. it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R. 445/2000" J-18808-Ljbffr