Junior Controller BOLOGNA

Junior Controller
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, e leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica di materiale, è alla ricerca di un/a Junior Controller. La risorsa entrerà a far parte del dipartimento Finance, e riporterà al Finance & Business Control Manager svolgendo attività di gestione e monitoraggio finanziario. Nello specifico, si occuperà di:Realizzare la reportistica interna di analisi e misurazione della performance per divisione/regione per la DirezioneAssistere i programmi di investimento e finanziamento dei capitali e di previsione di venditePredisporre il forecast e i budget e i controlli necessari delle procedure utili a realizzare il piano di controlloAnalizzare le prestazioni delle varie Business Unit confrontandole con i budget previsti e riportando l'analisi a tutti I livelli di managementEstrapolare e analizzare i KPICollaborare attivamente nelle operazioni di Merger & Acquisition, dalla valutazione alla due diligence fino all'integrazione post-acquisizione. Requisiti :Laurea in ambito economico/finanziario; Capacità analitica e di monitoraggio; Buone conoscenze informatiche in particolare padronanza nell'utilizzo di ExcelSpirito di adattamento e orientamento al cambiamento; Propensione al problem solving; Capacità comunicative e relazionali; Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to have:Esperienza nell'elaborazione di reportistica relativa sia alla consuntivazione mensile sia relativa al budgeting e forecasting. Siamo consapevoli che non tutti i candidati e tutte le candidate siano in possesso di ogni requisito richiesto ma invitiamo comunque coloro che sono spinti da una forte motivazione e ritengono di avere potenzialità e passione per ricoprire questo ruolo a rispondere al nostro annuncio. Sede di lavoro :La risorsa verrà inserita all'interno della nostra sede di Casalecchio di Reno (BO). Cosa offriamo:Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone. Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti). Toyota Material Handling Italia S. R. L.

crede che la Diversità, l'Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell'organizzazione.

Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità.

Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l'intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate. #J-18808-Ljbffr