Junior Controller
FILIALE: ROMA OFFICE Specializzazione: OFFICE HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni, un profilo di JUNIOR CONTROLLER Mansioni e responsabilità Supportare la Funzione nei processi di pianificazione e controllo delle principali voci di costo Garantire la conformità del processo di autorizzazione della catena di approvvigionamento aziendale Verificare la sostenibilità economica e finanziaria degli investimenti Supportare la Funzione nel processo di chiusura mensile, in collaborazione con la Funzione Amministrazione e Fiscale Supportare la Funzione nei processi di Previsione, Budget e Piano Aziendale Preparare report delle variazioni mensili dei costi per supportare le decisioni economiche aziendali Garantire e monitorare il corretto processo di approvazione degli approvvigionamenti tramite l'uso del sistema ERP SAP Supportare la Funzione nella preparazione dei report necessari per il monitoraggio dei piani di efficienza pluriennali Monitorare i KPI della Funzione nei progetti assegnati Garantire e monitorare il corretto flusso di approvazione degli investimenti in specifici progetti aziendali Mantenere e aggiornare i database interni per specifici progetti aziendali al fine di garantire la coerenza dei dati Requisiti richiesti Laurea in Economia o Ingegneria gestionale Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di MS Excel) Conoscenza dell'inglese sia scritto che parlato (B1) Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di Junior Controller Conoscenza dell'ambito TLC Conoscenza del sistema SAP Offerta contrattuale Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione dalla durata di 12 mesi. Zona: Roma sud Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati J-18808-Ljbffr
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