Junior Corporate Communication Specialist
AZIENDA
Tesmec S. p. A. - sede di Grassobbio
AREA
Ufficio Corporate Communication
COMPITI
La risorsa si occuperà di attività di comunicazione e marketing corporate, nella fattispecie:
- Corporate communication: - Piano comunicazione: Orchestrazione della comunicazione, volta a creare relazioni positive con gli stakeholder chiave esterni e interni all'organizzazione attraverso tutti i canali ufficiali e mediante una pianificazione strategica del media mix, che privilegi gli strumenti digitali - condivisione informazioni: Rafforzamento delle relazioni e della comunicazione interna attraverso aggiornamenti e allineamenti periodici; potenziamento e diffusione di progetti e strumenti che favoriscano la comunicazione e la condivisione delle informazioni (My Digital Workplace Intranet, totem comunicazione per operai )
- Digital communication: Aggiornamento del sito web e dei principali canali social; Gestione dei contatti e redazione di report periodici; Valorizzazione della documentazione corporate e del patrimonio culturale aziendale attraverso strumenti digitali
- Brand: Sviluppo e consolidamento di una brand identity che rifletta i valori e la mission del Gruppo e fornisca strumenti di identificazione chiari e univoci; Tutela e gestione dei marchi, protezione della reputazione, valorizzazione dell'immagine aziendale, della sua storia e cultura; Sviluppo e cura dell'immagine aziendale (arredi e organizzazione spazi, gadget, vestiario); organizzazione eventi corporate
CONOSCENZE/COMPETENZE SPECIFICHE RICHIESTE
Le principali competenze previste dalla mansione sono:
- Padronanza programmi base della suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere), Powerpoint, Word
- Conoscenza di un cms (wordpress o drupal) per aggiornamento periodico sito web di gruppo, google analytics, seo
- Gestione PED (copy e gráfica) per i principali social: Facebook, Linkedin, Instagram
- Ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
Gradita conoscenza di eventuale ulteriore lingua straniera
La risorsa ideale è dotata di curiosità e spiccata creatività, e di una buona capacità di comunicazione e relazione con risorse interne ed esterne all'organizzazione.
ESPERIENZA PROFESSIONALE
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