Junior Credit Specialist
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per grande azienda cliente stiamo ricercando un/una:
Posizione: Gestione del Credito e FatturazioneInserita nella Direzione Amministrazione Finanza e Controllo, la persona dovrà:
contribuire all'attività di monitoraggio dei fidi e delle condizioni di pagamento, con un'attenta analisi delle prenotazioni in arrivo dalla clientela e alla risoluzione delle contestazioni da parte dei clienti;svolgere attività di credit collection e di previsione di flussi finanziari, seguendo la scadenza delle fatture, nelle diverse modalità verbali e scritte;svolgere le attività accessorie dell'Ufficio Gestione crediti: estrazioni statistiche su crediti scoperti/incassato, rapporti con la società di revisione, istruttoria per eventuali passaggi a contenzioso;contribuire a garantire un corretto e tempestivo aggiornamento dell'anagrafica amministrativa e tutti gli interventi di manutenzione della stessa, con particolare attenzione alla gestione dei mandati ad agenzia;fornire contributi e spunti utili allo sviluppo dei progetti di implementazione in ambito Fatturazione e Gestione Crediti. Si ricerca una/uno laureata/o in materie economiche o diplomato/a in ragioneria/istituto tecnico commerciale.
Si richiedono una buona padronanza della lingua inglese, competenze nella pianificazione, attenzione al dettaglio, proattività, attitudine al lavoro di squadra ma anche autonomia.
La conoscenza di SAP e di soluzioni CRM costituiranno requisito preferenziale, oltre a una breve esperienza in un ruolo affine.
Completano il profilo motivazione, orientamento ai risultati, precisione e accuratezza, capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup. it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr
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