Junior Crm Vicenza

Junior Crm
Vicenza
Veneto, Vicenza

Passione Beauty Spa**, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una figura nel ruolo di** Junior CRM** che contribuisca a potenziare la nostra struttura.

**Posizione**:

**DI CHE COSA TI OCCUPERAI**:

All'interno dell'E-commerce Team e a diretto riporto dell'Head Of CRM ti occuperai di migliorare l'esperienza di acquisito dei clienti. In particolare, avrai l'opportunità di:

- Collaborare con team inter-funzionali per definire obiettivi, target e contenuti dei canali CRM (Newsletter, SMS, notifiche push) al fine di garantire un'efficace integrazione con il calendario di marketing

- Utilizzare piattaforme CRM per segmentare il database clienti e creare comunicazioni personalizzate sulla base delle customer journey

- Progettare e implementare A/B test per ottimizzare le performance e guidare il miglioramento continuo

- Monitorare i risultati delle campagne e i KPI dei clienti per valutare l'efficacia delle strategie, formulando miglioramenti data driven

- Analizzare i risultati delle campagne e creare report per comunicare insight e raccomandazioni ai collaboratori interni

- Mantenersi aggiornati sulle nuove tendenze del settore e sulle pratiche CRM per guidare l'innovazione e mantenere un vantaggio competitivo

- Fornire supporto operativo per le attività e le comunicazioni del programma fedeltà

**Requisiti**:

**CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE**:

- Hai conseguito una laurea in marketing e comunicazione, management, economia, statistica o discipline correlate

- Ti caratterizza la capacità di interpretare i dati e tradurli in piani operativi

- Hai una propensione per il mondo digitale e l'innovazione tecnologica

- Sei orientato all'apprendimento e alla crescita professionale

- Preferisci lavorare in team rispetto al lavoro solitario

- Hai una mente aperta e sei motivato dalle sfide

E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.

**Altre informazioni**:

**CHE COSA TI OFFRIAMO**:

- flessibilità oraria e possibilità di smart working

- pacchetto benefit che include scontistiche prodotti, buoni pasto, supporto psicologico e misure a sostegno alla genitorialità

- accesso a percorsi di formazione, affiancamento on the job, feedback strutturati e piano di sviluppo individualizzato

**IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE**:

3 step indicativi:

Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l'Head of Talent Acquisition> Colloquio tecnico di approfondimento con l'Hiring Manager> Colloquio finale con l'Human Resources Director e il Chief Executive Officer> Promessa di assunzione

**SEDE DI LAVORO**: Vicenza

**TIPOLOGIA CONTRATTO**: Tempo determinato