Junior Devops Engineer Casalnuovo di Napoli

Junior Devops Engineer
Casalnuovo di Napoli
Campania, Casalnuovo di Napoli

Aree: Software solutions

Tipo di Contratto: Full Time

Sede: Napoli

Sei un appassionato del mondo IT e ti piacerebbe crescere in ambito DevOps?

In System Management passione e professione camminano di pari passo. La nostra organizzazione è caratterizzata da team coesi che lavorano in modo sinergico, armonioso e collaborativo. Il motore della nostra realtà aziendale sono le persone. Per questo motivo ci impegniamo a valorizzare le attitudini e le peculiarità di ogni singolo collaboratore. Se sei un Junior DevOps Engineer e hai voglia di conoscere System Management continua a leggere l'annuncio.

Cosa cerchiamo?

Cerchiamo Junior DevOps Engineer con almeno 1-2 anni di esperienza.

Siamo protagonisti di un'importante fase di crescita: le attività progettuali necessitano di essere gestite e organizzate con professionalità e determinazione. Per questo motivo, i nostri DevOps Engineers dovranno possedere capacità organizzative per coordinare al meglio i progetti, garantendo il successo delle iniziative che gli verranno affidate.

Requisiti richiesti:

Laurea in informatica, ingegneria informatica o discipline STEM

conoscenza degli strumenti e dei servizi offerti da Azure DevOps

buona conoscenza degli strumenti di Source Code Management (Version Control System) come Git

competenza nello sviluppo di pipeline di CI/CD (Continuous Integration/ Delivery)

esperienza con strumenti di automazione/integrazione

conoscenza dei servizi AWS CodePipeline

esperienza con i principali cloud service provider, come Azure, AWS

esperienza di Infrastructure as Code (Programmable Infrastructure)

conoscenza di piattaforme container, come Docker e degli strumenti di orchestrazione dei container, come Kubernetes

esperienza con linguaggi di scripting, come Powershell, Bash.

Certificazioni richieste:

Azure Administrator Associate

Cosa offriamo:

approccio con tecnologie moderne e all'avanguardia

metodologie agile

assets aziendali

strumenti di welfare aziendale

ticket restaurant

ticket compliments

modalità di lavoro ibrida

referral program.

Quali sono gli step del nostro iter di selezione?

Se il tuo Curriculum è in linea con la posizione aperta, sarai contattato per un primo colloquio conoscitivo. Una volta superato il primo step, si procederà con un colloquio tecnico insieme ad esperto dell'ambito.

Se anche il colloquio tecnico dovesse andare a buon fine, l'ultima fase prevede un incontro con il management.

Chi entrerà a far parte della nostra azienda, avrà condizioni economiche sempre allineate con le migliori aspettative di mercato per il suo profilo.

Noi siamo pronti a conoscerti e tu?

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