Junior Digital Marketing-Rifò
Chi siamo?
Rifò è un brand di abbigliamento sostenibile e Made in Italy,
raccogliamo i vecchi vestiti, li sfilacciamo, li trasformiamo in un nuovo filato e poi li
riconfezionamo in un accessorio o in un nuovo maglioncino.
Questo processo ci
permette di riciclare scarti tessili e di risparmiare risorse limitate e a noi care come
l'acqua.
Partiamo da un processo di economia circolare per produrre dei capi di qualità che vendiamo in Italia e Europa del nord.
- Rifò_ è qualità, sostenibilità e responsabilità.
**Chi cerchiamo?
- Persona capace di gestire campagne Google Ads in autonomia
- ** "Smanettone" del Business Manager di Facebook e quindi campagne PPC per Instagram e Facebook, orientate alle performance**:
- Maniaco dei numeri, i dati per noi sono importanti in termini di analisi vendite per area geográfica e analisi traffico
- Sustainability believer
**_ Cosa serve:_
- Esperienza di 1 o più anni nel Digital Advertising
- Una comprovata conoscenza di campagne su FB e Instagram, meglio se hai gestito budget mensili> 10K
- Una buona conoscenza della piattaforma Google Ads, meglio sei hai gestito diversi tipi di campagne per E-commerce moda e Lead Generation.
- Una buona conoscenza di tutti i canali principali della piattaforma Google Ads: Rete Search, Rete Display, Youtube e Shopping.
- Un'ottima conoscenza della piattaforma Google Analytics e dei fogli di calcolo (Excel, Google Spreadsheet)
- Esperienza nelle analisi delle performance nelle singole piattaforme di marketing al fine di migliorare le metriche a seconda degli obiettivi di campagna (CTR, CPO, CPC etc.
)
- Buon livello di sensibilità creativa ovvero di comprendere il mood del brand al fine di poter proattivamente collaborare con il brand team per la creazione dei contenuti di campagna
- Ottima conoscenza lingua inglese
- Intraprendenza e creatività
- Precisione e alta concentrazione
**_ Contratto a tempo indeterminato. _
Ho preso visione dell'Informativa privacy ed accetto le condizioni relative al trattamento dei dati personali ivi descritte, anche in riferimento all'utilizzo della piattaforma JazzHR.
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