Junior Digital Product Owner
Experis ricerca un/una Junior Digital Product Owner per potenziare l'area di Digital Product del nostro cliente leader nel settore energetico.
Mission Come Junior Digital Product Owner supporterai il team di Digital Development & Solution nella realizzazione di soluzioni digitali user-centric.
Le attività principali includeranno: - Comprendere e definire i requisiti e i modelli di business, progettando l'intero servizio - Tradurre i requisiti in specifiche di progettazione e soluzioni fattibili e di alta qualità per garantire che le esigenze di business siano soddisfatte su tutti i touchpoints digitali - Collaborare con i team di UX, design, prodotto, sviluppo, nonché con gli stakeholder aziendali per realizzare la visione di prodotto - Analizzare e comprendere i dati con particolare attenzione all'impatto sul business - Collaborerà nella gestione di progetti interfunzionali, includendo sia il pensiero strategico che i flussi di lavoro operativi - Implementare i progetti a livello trasversale, gestendo le richieste e il coinvolgimento dei vari stakeholders - Preparare riunioni ed eventi interni, preparare report e la relativa documentazione - Aggiornarsi costantemente per sviluppare una forte conoscenza del mercato, comprese le esigenze e le aspettative dei clienti, le prestazioni dei concorrenti, le nuove tendenze e le innovazioni - Partecipare alle cerimonie Agile del team - Costruire una roadmap di prodotto - Collaborare con la BU di Brand e Comunicazione per i progetti cross funzionali che ricadono su touchpoint digitali - Trasferire le priorità di business al team di sviluppo Le caratteristiche della persona che stiamo cercando - Background in ingegneria, economia, marketing, matematica o statistica - Esperienza professionale maturata in stage curriculari o altre esperienze affini (0-1 anno) - Inglese fluente e interesse a lavorare con team multiculturali - Forti capacità di pianificazione e organizzazione, gestione dei progetti - Capacità di lavorare in autonomia, proattività e capacità di gestire la complessità - Conoscenze della metodologia di lavoro nella modalità Agile - Buona padronanza di Microsoft Office (Power point ed Excel) - Conoscenza del settore energia, efficienza energetica e sostenibilità sono un plus Offerta: stabilizzazione con missione iniziale a Tempo determinato in somministrazione di 12 mesi, con successive possibilità di continuazione e trasformazione a tempo indeterminato.
Livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a Modalità di lavoro: Ibrida Sedi di lavoro: Milano Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R.
445/2000.
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