Junior Digital Product Owner, Milan
Experis ricerca un/una Junior Digital Product Owner per potenziare l'area di Digital Product del nostro cliente leader nel settore energetico. MissionCome Junior Digital Product Owner supporterai il team di Digital Development & Solution nella realizzazione di soluzioni digitali user-centric. Le attività principali includeranno:Comprendere e definire i requisiti e i modelli di business, progettando l'intero servizio. Tradurre i requisiti in specifiche di progettazione e soluzioni fattibili e di alta qualità per garantire che le esigenze di business siano soddisfatte su tutti i touchpoints digitali. Collaborare con i team di UX, design, prodotto, sviluppo, nonché con gli stakeholder aziendali per realizzare la visione di prodotto. Analizzare e comprendere i dati con particolare attenzione all'impatto sul business. Collaborare nella gestione di progetti interfunzionali, includendo sia il pensiero strategico che i flussi di lavoro operativi. Implementare i progetti a livello trasversale, gestendo le richieste e il coinvolgimento dei vari stakeholders. Preparare riunioni ed eventi interni, preparare report e la relativa documentazione. Aggiornarsi costantemente per sviluppare una forte conoscenza del mercato, comprese le esigenze e le aspettative dei clienti, le prestazioni dei concorrenti, le nuove tendenze e le innovazioni. Partecipare alle cerimonie Agile del team. Costruire una roadmap di prodotto. Collaborare con la BU di Brand e Comunicazione per i progetti cross funzionali che ricadono su touchpoint digitali. Trasferire le priorità di business al team di sviluppo. Le caratteristiche della persona che stiamo cercando:Background in ingegneria, economia, marketing, matematica o statistica. Esperienza professionale maturata in stage curriculari o altre esperienze affini (0-1 anno). Inglese fluente e interesse a lavorare con team multiculturali. Forti capacità di pianificazione e organizzazione, gestione dei progetti. Capacità di lavorare in autonomia, proattività e capacità di gestire la complessità. Conoscenze della metodologia di lavoro nella modalità Agile. Buona padronanza di Microsoft Office (Power point ed Excel). Conoscenza del settore energia, efficienza energetica e sostenibilità sono un plus. Offerta:Stabilizzazione con missione iniziale a Tempo determinato in somministrazione di 12 mesi, con successive possibilità di continuazione e trasformazione a tempo indeterminato.
Livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a. Modalità di lavoro:IbridaSedi di lavoro:MilanoExperis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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