Junior Digital Sales Milano

Junior Digital Sales
Milano
Lombardia, Milano

Siamo un team di professionisti appassionati,

aziendali della city di Milano e dell'hinterland milanese più coerenti con le

loro competenze e le loro aspettative.

Per importante cliente in grande espansione e continuo sviluppo nel territorio nazionale, operante nel settore energie rinnovabili e fotovoltaici stiamo ricercando una figura di:

JUNIOR DIGITAL SALES

verrai inserito all'interno della nostra task force commerciale. Il profilo ideale ha maturato esperienza nel settore dell'acquisizione di nuovi clienti (B2C e B2B) e ha ottime capacità organizzative, di comunicazione e relazione.

Come Sales Developer sarai responsabile della vendita che sarà completamente digitale e della promozione dei nostri prodotti e servizi legati all'energia solare.

Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, collaborativo e in crescita, contribuendo attivamente alla nostra missione di promuovere l'adozione delle energie rinnovabili e renderla accessibile a chiunque

**Attività principali**:

Condurre vendite tramite video conferenza con potenziali clienti, attraverso un processo altamente innovativo e digitale tramite creazione di render e progetti da fare visionare al clinete

Lavorare con il sistema CRM (Customer Relationship Management) che ti permetterà di avere sotto controllo il lavoro svolto e di essere più efficace nell'organizzazione delle tue attività

Gestire il processo after sales fino alla raccolta dei dati tecnici funzionali all'installazione

Interagire con altre funzioni (Marketing e Operations) per garantire al cliente finale un servizio preciso e puntuale

Partecipare ad attività di training e formazione

Requisiti

- Esperienza in tele e/o video selling

- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione

- Forte orientamento ai risultati

- Capacità di lavorare in modo indipendente

**Offerta**:

Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi con scopo assunzione diretta

Ral commisurata alla propria esperienza e capacità

il pacchetto salariale prevede ulteriori valori aggiunti tra cui premi e incentivi altamente competitivi.

possibilità di smart working di 2 giorni a settimana

Orario di lavoro su shift;

Dalle 8. 30 alle 17. 30 odalle 9. 30 alle 18. 30 e un turno per circa due volte al mese che attacca alle 11. 30 e finisce 22. 30.

Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:

attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).