Junior Electrical Engineer Lazio

Junior Electrical Engineer
Roma
Lazio, Lazio

Experis, brand di ManpowerGroup - leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career and Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito tecnico ed ingegneristico. Essere parte di Experis significa lavorare in un ambiente giovane e dinamico, che permette la valorizzazione del proprio talento e una crescita professionale nei settori IT, Aerospace, Defence, Railways, Automotive, Motorsport, Automation, Biomedicale. Experis ricerca un  Junior Electrical Engineer per potenziare il team in ambito automotive, presso importante azienda leader del settore.

La figura ricercata, inserita all'interno del team R&D, nell'area "Road Side, si occuperà della progettazione di impianti elettrici/elettronici e , in particolare, di: Identificare ed analizzare i requisiti di alto livello, sia funzionali che di sistema; Redigere BoM di progetto, schemi funzionali di impianto, layout, tavole connessioni e liste cavi; Progettazione Quadri Elettrici e della relativa specifica tecnica ? ; Requisiti: Laurea in Ing elettrica/ diploma affine Seniority 1-2 anni ( si valutano anche profili con minore exp) Conoscenza di Autocad 2D.

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.  

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 

Modalità di lavoro: ibrida (3+2)

Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI)

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o

candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D. P. R. nº445 del 28. 12. 2000