Junior Export Manager
RCR Cristalleria Italiana si distingue nell'offerta dell'arredo tavola, della degustazione, dell'arredo casa e del mixology, con collezioni realizzate in Luxion, un vetro sonoro superiore 100% riciclabile.
Una produzione Made in Italy realizzata senza emissioni di fumi in atmosfera, utilizzando fonti di energia rinnovabile, che miscela la tradizione con una fervente attività di innovazione, design e ricerca, per essere vicini ai nostri consumatori in ogni momento della giornata. Per il nostro reparto commerciale siamo alla ricerca di un/a Junior Export Manager che, inserito/a nel reparto Vendite Internazionali e riportando al Senior di funzione, si occupa di:Gestione delle relazioni commerciali con la clientela (distributori/rivenditori/ecc) dei paesi assegnati; Studiare costantemente il mercato di riferimento e proporre le attività necessarie per conquistarli; Sviluppare nuovi clienti e canali di vendita; Partecipare alla definizione del piano di vendita e budget per i diversi prodotti/canali relativamente ai mercati affidati, supportando con informazioni sia di mercato che di tendenza; Rappresentare l'azienda durante eventi e manifestazioni fieristiche; Aggiornarsi in merito a trend e cambiamenti del mercato di riferimento, monitorando concorrenza e raccogliendo informazioni su nuovi prodotti/servizi, prezzi e condizioni di vendita, opportunità; Analisi dati di vendita, reporting, forecasting e budget; Sviluppo di progetti commerciali tailor-made in collaborazione con le altre funzioni aziendali. La persona che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza, anche breve, nel ruolo o in un ruolo simile; verranno valutati anchecandidati senza esperienza ma con forti attitudini commerciali; Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerato un plus; Disponibilità a frequenti trasferte estere. Completano il profilo ottime doti relazionali, forte propensione alla vendita, concretezza, proattività, orientamento al risultato, senso di responsabilità. Flessibilità oraria; Fondo pensione;Assistenza sanitaria; Ambiente dinamico estimolante. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs.
215/03), 216/03. #J-18808-Ljbffr
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