Junior Export Manager - Categoria Protetta L.68/99 Lodi

Junior Export Manager - Categoria Protetta L.68/99
Lodi
Lombardia, Lodi

Per nostra azienda cliente metalmeccanica, rinomata sul mercato internazionale per la progettazione e distribuzione di prodotti tecnici di precisione, siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di JUNIOR EXPORT MANAGER - CATEGORIA PROTETTA L. 68/99 La risorsa verrà inserita in un team dinamico, riferirà al Direttore Vendite ed avrà la responsabilità di collaborare con figure professionali a vari livelli di management per lo sviluppo del business della Società.

La risorsa, dopo un percorso di formazione strutturato con affiancamento on the job, opererà per obiettivi e si occuperà della proposizione e vendita dei prodotti ad una clientela business.

Mansioni: Mappatura del mercato con attenzione alla concorrenza Studio di pricing policy e di strategie di marketing al fine di differenziarsi sul mercato Gestione di un pacchetto clienti affidato Sviluppo di new business Vendita OEM Pianificazione ed organizzazione dell'attività sul mercato internazionale (Europa, Cina) Analisi delle esigenze dei Clienti Sviluppo di relazioni commerciali con clienti, distributori, agenti e altri partner commerciali nei mercati esteri Costante attenzione all'intero iter di vendita con focus su pricing, preventivazione, fase di pre e post-vendita, fidelizzazione, follow up, soddisfazione Partecipazione a fiere di settore sia in Italia che all'estero, di durata variabile.

Supporto tecnico ai clienti: fornire consulenza tecnica rispondendo a domande specifiche riguardanti applicazioni, materiali e prestazioni dei prodotti.

Redazione della reportistica Requisiti tassativi: Inglese C1 Laurea Triennale/Magistrale, Ingegneria, Economia o equipollenti Esperienza di almeno due anni nel ruolo Provenienza dal settore tecnico (automotive, metalmeccanico, automazione etc. )

Costituiscono requisiti preferenziali Conoscenza avanzata di Office 365 Conoscenza di una seconda lingua (preferenza per il tedesco) La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti: Attitudine commerciale Ottima propensione alle relazioni interpersonali, empatia Doti di negoziazione commerciale Lavoro per KPI, attenzione al dettaglio, precisione Problem solving inserimento diretto in azienda Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.