Junior Export Manager - Settore Food
Kekyjob, per conto di un'importante realtà italiana leader nella produzione di conserve alimentari e presente in oltre 70 Paesi, è alla ricerca di un/una Junior Export Manager - settore food La figura ricercata, a riporto diretto dell'Export Manager, sarà coinvolta/o nello sviluppo delle strategie di vendita e delle attività commerciali per i mercati internazionali assegnati (in particolare il mercato sud-est asiatico, americano ed europeo), in linea con le indicazioni della Direzione.
Dinamico/a e motivato/a, dovrà essere in grado di gestire con successo le attività di vendita all'estero e contribuire in modo significativo al raggiungimento degli obiettivi aziendali di espansione globale.
Il mercato di riferimento è il food service/out of home e la rete internazionale di distributori HORECA/GDO.
Responsabilità e Mansioni condivise e a supporto dell'Export Manager : • Implementare strategie di vendita efficaci per i mercati esteri in linea con gli obiettivi aziendali, con focus specifico sul Sud-est asiatico e su alcuni paesi europei.
• Condurre analisi approfondite dei mercati internazionali, identificando trend, esigenze e opportunità per l'espansione.
• Individuare e acquisire nuovi clienti, costruendo relazioni solide e durature grazie a una comprensione approfondita delle loro esigenze.
• Condurre trattative con i clienti internazionali in collaborazione con la Direzione, assicurando accordi reciprocamente vantaggiosi.
• Stabilire e mantenere relazioni di alto livello con i clienti internazionali chiave, garantendo la soddisfazione del cliente e favorendo la fidelizzazione (in prospettiva, non nell'immediato).
• Monitorare costantemente le performance di vendita, analizzando dati e risultati per apportare miglioramenti continui alle strategie di vendita.
• Partecipare attivamente a fiere commerciali ed eventi internazionali per promuovere i prodotti e servizi a livello globale.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un flusso efficace di informazioni e un coordinamento ottimale delle attività.
Requisiti Minimi: • Laurea in Economia, Marketing, Lingue, Scienze della Comunicazione, Scienze Politiche o campi correlati (laurea preferibile ma non obbligatoria).
• Conoscenza approfondita delle dinamiche dei mercati internazionali e delle strategie di vendita globali, preferibilmente nel food service o nella GDO.
• Conoscenza avanzata della lingua inglese (livello C2); la conoscenza del tedesco e/o dello spagnolo sarà considerata un plus.
• Flessibilità geografica con disponibilità a viaggiare frequentemente all'estero , con particolare focus su mercati emergenti o specifici, inclusi quelli oltreoceano.
Competenze e Capacità Desiderate: • Forti abilità analitiche per valutare le prestazioni di vendita e identificare trend e opportunità.
• Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni durature con clienti internazionali.
• Conoscenza delle migliori pratiche nel settore delle vendite e attenzione alle innovazioni del mercato.
• Abilità nell'utilizzo di strumenti informatici e software di gestione delle vendite.
• Conoscenza pratica delle procedure doganali e delle dinamiche logistiche internazionali è considerata un plus.
Caratteristiche Personali: • Spirito intraprendente e orientato al raggiungimento dei risultati.
• Flessibilità e adattabilità alle sfide dei mercati internazionali in continua evoluzione.
• Orientamento all'innovazione e alla ricerca di nuove opportunità di crescita.
• Integrità e professionalità nel processo decisionale.
Offerta: Contratto CCNL Commercio.
Retribuzione fissa + Bonus MBO legato a obiettivi condivisi Auto aziendale, PC e telefono forniti dall'azienda.
Possibilità di crescita in un'azienda in continuo sviluppo ed espansione in Italia e nel Mondo.
Sede: il lavoro si svolgerà in modalità itinerante, ripartito tra la sede centrale zona Milano Sud e Mondo.
Chi fosse interessato può inviare la sua candidatura con allegato Cv a questo link l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art.
13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale
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