Junior Export Sales Area Manager Castellarano

Junior Export Sales Area Manager
Castellarano
Emilia Romagna, Castellarano

HiRevo Office Emilia Romagna è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali dell'Emilia Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda del settore ceramico, in ottica di potenziamento dell'organico, proponiamo un'opportunità come:

Junior Export Sales Area Manager La risorsa, inserita in un team di 5 persone, che riporterà direttamente al Resp. Commerciale International, si occuperà di:

Gestione del parco clienti assegnato (Area Medio Oriente e Francia + qualche progetto Worldwide). Sviluppo del parco clienti. Visite presso i clienti esteri di almeno 2 settimane al mese. Requisiti: Diploma/Laurea. Conoscenza almeno livello B2 in Inglese e Francese. Esperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno 1 anno (possibilmente nel settore design, architettura, hotellerie). Disponibilità a trasferte estere. Soft Skills (o Competenze Trasversali): Capacità analitiche. Motivazione. Ottime doti relazionali. Buona autonomia decisionale. Luogo di Lavoro: Castellarano (RE)

Orario di lavoro: Full time, Lun – Ven, 8:30 – 12:30 // 14:30 – 18:30 (con flessibilità oraria di mezzora in entrata ed uscita).

Offerta: Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda.

CCNL Ceramica: 13 mensilità.

Benefit: mensa aziendale (convenzionata), rimborso spese completo per trasferte (aereo, parcheggi, hotel, pranzi) + bonus premianti.

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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