Junior Financial Controller - (Cat. Pro. L. 68/99) Milano

Junior Financial Controller - (Cat. Pro. L. 68/99)
Milano
Lombardia, Milano

Il Gruppo ALTEN, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate in campo ingegneristico e ICT, è quotato alla Borsa di Parigi e vanta più di 54. 100 collaboratori in più di 30 Paesi nel mondo.

In Italia ALTEN è presente su tutto il territorio nazionale con più di 4. 000 collaboratori e uffici collocati in diverse città italiane, tra cui Milano, Torino, Gallarate, Brescia, Genova, Padova, Modena, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.

ALTEN si propone al mercato con servizi legati al mondo dell'ingegneria, dell'information technology, delle telecomunicazioni e del life sciences, con numerosi centri di eccellenza tra cui: digital, business intelligence, testing, ITSM, IoT, hw, sw embedded, quality e CSV.

La forza di ALTEN si fonda sulla competenza e professionalità dei profili tecnici e manageriali, che vengono selezionati e formati con percorsi strutturati e replicati anche all'interno dell'ALTEN Academy, che eroga corsi di formazione e certificazione anche verso l'esterno.

Financial Controller - Bilancio e Controllo di Gestione Nell'ottica di ampliamento dell'organico interno del dipartimento Finance siamo alla ricerca di un Financial Controller.

La risorsa sarà inserita nell'area Controlling dell'azienda, e sarà responsabile delle seguenti attività:

Preparazione delle chiusure mensili.

Preparazione di report mensili interni.

Preparazione e discussione dell'analisi di redditività per la dimensione aziendale.

Analisi fra eventuali scostamenti tra previsioni e i risultati concreti.

Analisi ad hoc per i Senior Manager.

Requisiti:

Circa 1 anno di esperienza pregressa (anche in stage).

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Capacità di lavorare su obiettivi e scadenze.

Ottime capacità di analisi e relazionali.

Se ti riconosci, invia il tuo CV!

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori.

ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt.

1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.



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