Junior Graphic Designer
During SpA** è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs.
276/03 (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot. 1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell'azienda.
Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali **Somministrazione **a tempo determinato e indeterminato, **Ricerca e Selezione Permanent**, **Executive Search** attraverso azioni di **headhunting **e processi di **assessment**, **Outplacement**, **Formazione e Consulenza HR
**Posizione:**:During - Agenzia per il lavoro ricerca e seleziona, ricerca per azienda cliente: Junior Graphic Designer
**Requisiti**:
- Appassionato di motori / moto;
- Esperienza mínima settore automotive;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel ottimo livello;
- Conoscenza lingua Inglese (Min.
B2/C1);
- Titolo di studio: Meccatronico/Laurea Tecnica (Meccanico/Elettronica/Informatica);
- Ambo i sessi, se uomo possibilmente con capacità tecniche/manuali per operare in officina;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, per assistenza técnica e formazione new dealer
- Orari flessibili
- Dinamicità e propositività capacità di team building
- Risponderà direttamente al responsabile tecnico
- Buone capacità relazionali e predisposizione a lavorare in team
- Conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità full time
**Altre informazioni**:
- Realizzazione bollettini tecnici (Bollettini e circolari tecniche di prodotto con indicazioni assistenza/ intervento/ procedure etc.
etc. )
per la rete;
- Reportistica e Statistiche;
- Gestione programmi e interventi;
- Gestione, controllo, controllo stato avanzamento, autority (dopo adeguata formazione) per claim e garanzie;
- Inserimento garanzie a gestionale;
- Rapporti con i dealer e la rete vendita (ambito tecnico e assistenza);
- Customer care tecnico;
- Rapporti con fornitori e logística;
- Al bisogno attività saltuaria in officina a supporto del tecnico specializzato;
- Formazione rete dealer;
- Gestione ticket garanzia;
- Assistenza técnica ai dealer o telefonica e/o sul posto
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