Junior High Value Giving Officer
All'interno della Direzione Promozione e Sviluppo, e in particolare dell'Area High Value, siamo alla ricerca di un/una:
**JUNIOR HIGH VALUE GIVING OFFICER
L'Associazione conta sul sostegno di numerosi grandi donatori - individui, aziende e fondazioni
- e attiva una campagna lasciti annuale.
Dal 2021 è stata avviata la costruzione di un donor journey specifico, in armonia con gli altri cluster di donatori Vidas, oltre alla pianificazione di specifiche campagne di acquisizione e di gestione.
Sono stati inoltre attivati modelli di partnership a 360° per il cluster aziende e fondazioni.
La risorsa potrà contribuire dal punto di vista operativo della raccolta fondi nei quattro mercati di competenza dell'area: grandi donatori individuali, aziende, fondazioni e lasciti
**RESPONSABILITA' PRINCIPALI
- Partecipazione alla costruzione del piano annuale di fundraising High Value e del relativo budgeting
- Supporto alla gestione operativa di campagne e attività di promozione, acquisizione e di gestione dei donatori e dei prospect
- Supporto alla preparazione, gestione e follow-up di incontri con donatori attuali e potenziali, sulla base di una pianificazione condivisa
- Supporto allo sviluppo di programmi/progetti/proposte ad hoc dedicati ai donatori
- Supporto alla rendicontazione dei progetti
**CARATTERISTICHE DEL PROFILO
- Laurea con indirizzo economico, umanistico, marketing, scienze della comunicazione
- 2-3 anni di esperienza in fund raising
- Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving
- Forte attitudine al lavoro di team ma anche al lavoro in autonomia
- Flessibilità, proattività ed entusiasmo
- Ottime capacità di ascolto ed espressive, orali e scritte
- Capacità di analisi dati e conoscenza di database CRM (preferibilmente Mentor di Direct Channel)
- Ottima conoscenza degli applicativi Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Preferibilmente percorso di specializzazione in Fundraising (es.
Master in Fundraising)
- Passione per i temi umanitari-sociali e in particolare per i valori Vidas
Sede: Milano
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77)
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Mensa aziendale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus annuale
- Tredicesima
Sede di lavoro: Un'unica sede
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