Junior Hr
Ricerca e selezione: gestione dell'intero processo, dalla definizione della job description alla consegna della lettera di impegno;
- Gestione amministrativa e contrattualistica;
- Processi di on-boarding e off
- boarding;
- Verifica, mantenimento e aggiornamento della documentazione HR;
- Aggiornamento policy e procedure HR;
- Gestione amministrativa corsi formazione.
Si richiede:
- 1 anno di esperienza nella mansione
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: Fino a €20. 000, 00 all'anno
Benefit:
- Computer aziendale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)
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