Junior Hr Admin And Payroll - Vicenza Ne

Junior Hr Admin And Payroll - Vicenza
Ne
Liguria, Ne

Job Description Chi siamo Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. Quasi 5. 000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza. Posizione : JUNIOR HR ADMIN & PAYROLL Descrizione del ruolo : Gestione amministrativa (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, trasferimenti, malattie, infortuni, etc. ); Elaborazione cedolini paga mensili; Inserimento anagrafiche e relativo aggiornamento; Invio comunicazioni obbligatorie; Controllo presenze e cartellini. Requisiti Diploma di scuola media superiore e / o titolo superiore; Volontà di acquisire competenze in ambito amministrazione HR; Disponibilità nel breve periodo; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Benefit Tipologia contrattuale e inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato, con livello di inserimento definito in base all'esperienza maturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità; Orario full-time flessibile (09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00); Buoni pasto del valore di €5. 29 per ogni giorno lavorato; Affiancamento allo sviluppo professionale. Sede di lavoro : Vicenza (zona est) B. T. V. S. p. A. è certificata UNI / PdR 125 : 2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusività e Parità di Genere : La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B. T. V. S. p. A. è certificata secondo la norma UNI / PdR 125 : 2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Nota Importante : Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e / o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. J-18808-Ljbffr