Junior Hr Administration & Payroll Specialist
gestione contrattuale dei rapporti di lavoro, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, dal CCNL per gli addetti all'industria del Legno e Arredamento e per gli addetti al Terziario Commercio, dagli accordi sindacali aziendali, in conformit alle procedure in essere;
- aggiornamento delle anagrafiche all'interno dei sistemi aziendali (ad es.
Zucchetti, Member Central, ecc.
); -comunicazioni obbligatorie al Centro per l'Impiego e agli Enti preposti;-gestione malattie, infortuni, maternit; -corretta registrazione presenzedei dipendenti, controllo della quadratura dei dati, intervento sull'eventuali anomalie su presenze/assenze dei dipendenti per assicurare la puntuale e corretta elaborazione delle paghe e dei relativi obblighi di legge e contrattuali; -elaborazione report periodici sui KPIs di riferimento (ad es.
assenteismo, malattia, straordinari, ferie, ecc. )
ed eventuali attivit post paga.
E' richiesta una Laurea in discipline economiche o giuridiche, preferibile esperienza pregressa in studi di consulenza del lavoro e/o aziende di medio/grandi dimensioni con gestione payroll interna, Gradita la conoscenza di Zucchetti; ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare Excel.
Competenze ed abilit, precisione, metodo e riservatezza; capacit relazionali ed organizzative; proattivit e capacit di problem solving. Sede di lavoro:
Meda (MB) Disponibilit oraria:
Full TimeMezzo di trasporto:
Auto,
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