Junior Hr Administrator, Napoli Napoli

Junior Hr Administrator, Napoli
Napoli
Campania, Napoli

Randstad Enterprise per conto di MBDA Italia, è in cerca di un/a Junior HR Administrator MBDA è l'unico gruppo europeo in grado di progettare e produrre missili e sistemi missilistici per rispondere alle più svariate esigenze operative, presenti e future, per le forze armate. MBDA Gruppo conta oltre 11. 000 dipendenti, tra Francia, Inghilterra, Italia, Spagna, Germania e Stati Uniti, di cui 60% nella funzione Engineering. Con più di 90 clienti tra le forze armate di tutto il mondo, MBDA è uno dei leader mondiali nei missili e nei sistemi missilistici. MBDA è controllata con uguali regole di Corporate Governance da Airbus (37, 5%), BAE Systems (37, 5%) e Leonardo (25%). MBDA Italia vanta tre siti di eccellenza tecnologica: lo stabilimento di Roma, sede del management, della divisione seeker e del centro di produzione software; il sito di La Spezia, che si occupa prevalentemente dello sviluppo dei prodotti del settore anti-nave e che vanta uno stabilimento dedicato all'integrazione pirica; il sito di Fusaro, dedicato alla produzione meccanica, allo sviluppo dei sistemi a radio frequenza ed al centro di produzione dei radome ceramici. Responsabilità La risorsa ricercata dovrà: Gestire le pratiche amministrative relative al contratto di lavoro del personale dipendente (assunzioni, cessazioni, variazioni del rapporto di lavoro, denunce di infortunio, cessione del quinto, TFR, etc. ) garantendo il rispetto degli adempimenti di legge e contrattuali; Supportare i dipendenti ed i responsabili di riferimento per la corretta gestione delle procedure aziendali (tematiche relative alla gestione dell'orario di lavoro, trasferte o altro); Gestire le scadenze relative all'elaborazione delle buste paga interfacciandosi quotidianamente con il fornitore esterno; Aggiornare database e cartelle del personale; Supportare l'HR Site Manager nella gestione delle problematiche di sito. Competenze Titolo di studio: Laurea (triennale o magistrale), preferibile master in HR Competenze richieste: Ottime doti organizzative Precisione, affidabilità e riservatezza Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi stakeholder Costituisce requisito preferenziale l'aver maturato una breve esperienza anche in stage in amministrazione/gestione del personale, la conoscenza del CCNL Metalmeccanico e di SAP HR. Sede di lavoro: Bacoli (NA) Tipologia di inserimento: contratto di sostituzione maternità di 12 mesi La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). J-18808-Ljbffr