Junior Hr Analyst Ne

Junior Hr Analyst
Ne
Liguria, Ne

Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda in forte crescita e tecnologicamente all'avanguardia?

Unisciti al nostro team ed esprimi il tuo potenziale come **Junior HR Analyst.

Andrai ad inserirti in un team estremamente qualificato e appassionato, con l'obiettivo di fornire supporto e consulenza al cliente finale.

La persona, inserita all'interno dell'area Consulting di Allos | Part of Fiven, si occupa della configurazione dei moduli della suite HCM SuccessFactors in affiancamento a Consultant con più esperienza.

**Principali responsabilità**:

- Supporta il disegno dei processi gestionali e di sviluppo del capitale umano delle più grandi multinazionali italiane ed estere clienti di Allos;

- Crea presentazioni efficaci che usa per guidare e gestire workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti;

- Produce analisi funzionali e mappature dei processi, al fine di individuare aree di miglioramento e/o intervento;

- Si occupa dello sviluppo della soluzione ideale, configurando la Suite SAP SuccessFactors e diventando un esperto delle potenzialità degli applicativi a supporto della funzione HR;

- Collabora con i Senior Consultant e gli Area Specialist nell'assettizzazione della practice interna, partecipando direttamente con la propria esperienza;

- Collabora con i Project Manager per la redazione dei piani di progetto e l'organizzazione delle attività;

- Collabora con l'area Sales nelle attività di presales e demo.

**Competenze e attitudini**:

- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power-Point, Word);

- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato);

- Precisione e predisposizione all'obiettivo;

- Ottime capacità di problem-solving e di reperimento informazioni;

- Ottime capacità comunicative e relazionali;

- Capacità di analisi e di ascolto del cliente;

- Capacità di apprendimento continuativo;

- Interesse per i processi aziendali e in particolare per HR e Digital Transformation;

- Buona gestione dello stress.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage

Durata contratto: 6 mesi

Benefit:

- Computer aziendale

- Supporto allo sviluppo professionale

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)

Esperienza:

- addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)