Junior Hr Assistant
Overland Investigazioni** è una società che dal 1992 si occupa di investigazioni in ambito assicurativo, commerciale, aziendale, privato, informatico.
Oggi è una delle realtà leader nell'ambito delle indagini ed accertamenti nel settore assicurativo.
Negli ultimi due anni l'azienda ha vissuto una fase di profonda trasformazione e di sviluppo organizzativo e manageriale.
Per continuare a supportare questa crescita, abbiamo la necessità di inserire una figura di JUNIOR HR ASSISTANT.
La risorsa individuata si occuperà di supportare il Responsabile HR nelle seguenti attività:
Principali Attività:
- Supporto al processo recruiting (pubblicazioni annunci, screening, interviste telefoniche preliminari, fissare i colloqui con HR Manager/Responsabili Funzione);
- Gestione presenze su gestionale interno e Zucchetti Infinity (inserimento ferie, malattie, infortuni, congedi etc.
);
- Supporto per onboarding nuovi assunti (raccolta documenti, inserimento anagrafiche, inserimento utenze e comunicazioni ai nuovi assunti);
- Gestione note spese;
- Gestione documentale (predisposizione lettere, comunicazioni, etc.
);
- Gestione richieste dipendenti per delucidazioni amministrative e varie ed eventuali (controllo ticket, informazioni fondo Fass; supporto per spiegazioni CCNL);
- Supporto all'HR Manager per le attività di formazione, salute e sicurezza.
Requisiti:
- Laurea in materie economiche, umanistiche, giuridiche;
- Esperienza di 1-2 anni;
- Conoscenza dei processi di Recruiting;
- Buona conoscenza della contrattualistica e del diritto del lavoro;
- Approccio dinamico, flessibile e proattivo;
- Capacità di gestire le priorità in un ambiente in continua e rapida evoluzione;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office 365;
- Conoscenza di Zucchetti Infinity come gradito plus.
Cerchiamo un profilo che sia davvero appassionato del mondo HR, con ottime doti comunicative, propensione al cambiamento e al miglioramento continuo.
Inserimento full time 40 ore
Sede di lavoro: Colnago (MB) - necessario essere automuniti
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