Junior Hr Business Partner Bardi

Junior Hr Business Partner
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

MAW S. p. A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Mansione: Addetto alle Risorse UmaneTipo di Contratto: Tempo IndeterminatoLuogo di lavoro: San Donato MilaneseEsperienza richiesta: minimo 4 anniTitolo di studio: Laurea in Economia o StatisticaDisponibilità a fare trasferte: secondo necessitàDescrizione della posizione: Stiamo cercando un/a Junior HR Business Partner per conto di un'importante azienda multinazionale operante nel settore chimico. In questa posizione, la risorsa sarà responsabile dell'implementazione operativa della strategia regionale e aziendale a livello locale, occupandosi principalmente di attività amministrative del personale. Sarà di fondamentale importanza collaborare con il Responsabile della regione Sud Europea e fungere da punto di riferimento per il team di management e i dipendenti, garantendo una corretta gestione dei processi HR. Responsabilità principali: - Gestione del ciclo delle paghe e delle presenze, in collaborazione con uno studio paghe esterno

- Reporting e elaborazione dei costi del lavoro

- Implementazione dei CCNL in vigore e gestione dei relativi fondi

- Supporto al team di management e ai dipendenti a livello locale

- Gestione delle iniziative di Welfare aziendale

- Adempimento dei processi annuali legati alle risorse umane, come la gestione delle categorie lavorative protette e dei disabili

- Supporto all'HR Manager in attività come l'onboarding e l'offboarding delle risorse, la selezione del personale, la gestione contrattuale e la formazione e sviluppo del personale - Coinvolgimento attivo in progetti aziendali, inclusi quelli legati alla Diversity & Inclusion

- Rapporti con le rappresentanze sindacaliRequisiti minimi: - Almeno 4-5 anni di esperienza in studio paghe o in aziende strutturate, in ruoli come HR Administration, HR Generalist o HRBP- Eccellente padronanza del Pacchetto Office e buona conoscenza dell'ingleseRequisiti indispensabili: - Laurea in Economia o Statistica

- Conoscenza dei seguenti CCNL: dirigenti industria, dirigenti commercio, chimico, terziario, metalmeccanico, AEG (agenti)

- Conoscenza del sistema Zucchetti costituirà titolo preferenziale

- Proattività, autonomia, doti organizzative e velocità completano il profiloSei la persona giusta per questa posizione?

Candidati subito indicando la tua disponibilità e allegando il tuo CV in formato Europass. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D. Lgs n.

Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.