Junior Hr Business Partner Modena

Junior Hr Business Partner
Modena
Emilia Romagna, Modena

Tempocasa, franchising network immobiliare italiano nato nel 1988, oggi conta oltre 650 punti vendita in tutta Italia.

Il nostro motto è:

**_"Pensa in grande, lascia il tuo segno". _

**La posizione

Al fine di ampliare e consolidare il Team Risorse Umane di Tempocasa a Modena e provincia, siamo alla ricerca di una figura HR che segua

**i punti venditi immobiliari affidati** sulle attività di gestione e valorizzazione delle risorse umane.

In qualità di

**Junior

**Business Partner **avrai un focus specifico sull'area che seguirai e parteciperai anche alle attività centralizzate del Team HR.

In particolare,

**mantenendo un rapporto costante con tutti gli stakeholders coinvolti e girando tra i punti vendita a te affidati**, ti occuperai principalmente di:

- **Ricerca e selezione del personale commerciale**:

- **Analisi e report **per monitorare andamento dell'area e dei consulenti

- **Gestione parte amministrativa** (contratti e comunicazione con consulenti del lavoro/commercialisti)

- Monitoraggio **piano di carriera** dei consulenti

- **Incontri one to one** periodici al personale

- Consulenza operativa e strategica ai titolari e manager dell'area per lo sviluppo della stessa.

**Chi cerchiamo**:

- Laurea con specializzazione in Risorse Umane, Business Administration, Scienze Sociali o simile

- **Esperienza in ruoli simili**:

- **Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel**:

- Capacità di gestione dello stress e dell'incertezza

- **Persona organizzata, proattiva, dinamica, intraprendente**:

- Solide capacità interpersonali e di lavoro in team

- **Buone capacità di convincimento e doti di comunicazione chiara ed efficace**:

- **Disponibilità a spostarsi sul territorio e a partecipare ad eventi aziendali

**Dettagli dell'offerta

- Sede di lavoro: non fissa potenzialmente ogni ufficio dell'area in gestione

- Riporto**:Manager dell'area e HR Manager di Gruppo Tempocasa**:

- Organizzazione del lavoro: autonomia in base anche alle indicazioni del Manager di riferimento e check costanti

- Agenzie da seguire: 8 sul territorio

- Inserimento **partita iva regime forfettario con fisso**:

- Benefit: pc e telefono aziendale, rimborsi per trasferte fuori regione, formazione/eventi aziendali pagati dall'area