Junior Hr Compensation & Benefit
JUNIOR HR COMPENSATION & BENEFIT Sede di lavoro: Milano Supporterai il reparto People & Potential nell'area Comp & Ben.
È richiesta un'esperienza precedente nel campo di almeno 1 anno e i seguenti requisiti: Laurea in Economia + master HR oppure esperienza in studi professionali di consulenza del lavoro; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Buona conoscenza giuslavoristica; Buona conoscenza dell'inglese (B2).
Le seguenti caratteristiche completano il profilo ideale , oltre ovviamente ad una forte motivazione: Ottime capacità relazionali e di ascolto; Ottima capacità di lavorare in team.
Non è solo l'azienda a scegliere la nuova risorsa quindi ecco cosa offriamo noi: Contratto di inserimento a tempo determinato di 1 anno concretamente finalizzato ad una trasformazione a tempo indeterminato con una forbice RAL di 25. 000, 00 - 28. 000, 00€; Formazione continua, sia interna, grazie al continuo affiancamento con le diverse professionalità e seniority con cui ti interfaccerai in ufficio, sia tramite corsi specifici inerenti all'ambito di elezione e a necessità trasversali; Al completamento del periodo di inserimento avrai flessibilità oraria e possibilità di remote working; Attività di wellbeing, oltre le care vecchie postazioni di "stress relief. "; La possibilità di fare la differenza, perché se è vero che siamo cresciuti tanto negli ultimi anni vogliamo crescere ancora e vogliamo che ognuno di NOI partecipi a questa crescita.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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