Junior Hr Consultant Casalnuovo di Napoli

Junior Hr Consultant
Casalnuovo di Napoli
Campania, Casalnuovo di Napoli

Autore annuncio: Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina Zona lavoro:

Napoli Data pubblicazione:

12 marzo 2025 Descrizione offerta:

Settore:

Consulenza direzionale-manageriale Luogo di lavoro:

Napoli Principali Attività

Scouting e ricerca attiva di candidati su database e social network di reclutamento; Screening dei CV; Stesura Job Description; Interviste telefoniche di prequalifica; Colloqui e interviste ai candidati; Redazione di reportistica; Affiancamento nella gestione del cliente; Affiancamento nell'attività commerciale (ricerche di mercato, attività di back-office commerciale).

Requisiti

Fondamentali/Must have: Laurea triennale o magistrale e Master in ambito Risorse Umane; Buona conoscenza della lingua Inglese; Interesse per le tematiche HR (in particolare area Recruiting – Head Hunting) e propensione ad interagire con i clienti; Ottime capacità dialettiche e relazionali; Proattività e desiderio di contribuire attivamente alla crescita di un progetto sfidante e dinamico; Attitudine al lavoro per obiettivi.

Preferenziali/Nice to have: Buona conoscenza di Excel.

Benefits

Modalità di lavoro ibrida.

Pacchetto Retributivo

Stage extracurriculare retribuito e concrete possibilità di inserimento stabile in organico.

Sede lavorativa

Napoli Azienda

Dal 1966, PRAXI propone un approccio consulenziale innovativo e pragmatico, finalizzato a implementare soluzioni concrete per lo sviluppo e la crescita dei Clienti.

Operiamo in Italia e all'estero, grazie ai nostri network internazionali, nelle seguenti aree: • Organizzazione • Informatica • Valutazioni e Advisory • Risorse Umane • Proprietà Intellettuale

300+ dipendenti | 13 sedi in Italia | 35+ Paesi nel mondo.

Disclaimer

PRAXI S. p. A. (Aut.

MLPS 13/I/0003868/03. 04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.

Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.

Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

PRAXI S. p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.

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